雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
工作職責(zé):
（1）負(fù)責(zé)對(duì)接產(chǎn)品部門，完成數(shù)據(jù)探查、清洗、開發(fā)及數(shù)據(jù)治理；
（2）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理平臺(tái)的建設(shè)及維護(hù)；
（3）負(fù)責(zé)元數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)質(zhì)量管理等；
（4）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理規(guī)范執(zhí)行落地及運(yùn)維：
（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
（1）負(fù)責(zé)對(duì)接產(chǎn)品部門，完成數(shù)據(jù)探查、清洗、開發(fā)及數(shù)據(jù)治理；
（2）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理平臺(tái)的建設(shè)及維護(hù)；
（3）負(fù)責(zé)元數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)質(zhì)量管理等；
（4）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理規(guī)范執(zhí)行落地及運(yùn)維：
（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求：
1.熟悉數(shù)據(jù)治理、IT規(guī)劃或數(shù)字化轉(zhuǎn)型的咨詢方法論體系；
2.熟悉元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)理論及方法；
3. 5年以上數(shù)據(jù)治理咨詢或?qū)嵤╉?xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
4.較好的文字表達(dá)能力
2.熟悉元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)理論及方法；
3. 5年以上數(shù)據(jù)治理咨詢或?qū)嵤╉?xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
4.較好的文字表達(dá)能力
工作地點(diǎn)
鵝嶺1
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