職責描述: 1.全面負責旗下高檔餐廳各項業(yè)務(wù)管理,制訂發(fā)展戰(zhàn)略; 2.負責店面的全面運營管理; 3.制訂年度經(jīng)營目標,組織制訂、修改、實施年度經(jīng)營計劃; 4.對店內(nèi)各項業(yè)務(wù)活動進行實施,并對店內(nèi)各項活動及相關(guān)產(chǎn)品進行創(chuàng)新設(shè)計與實施; 5.負責建立酒店的高素質(zhì)管理團隊等。
任職要求:1、年齡40歲以內(nèi),5年以上大中型餐飲公司整體管理經(jīng)驗,有四星級以上酒店管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2、統(tǒng)招酒店管理或旅游相關(guān)專業(yè),專科及以上學歷。3、良好的職業(yè)素養(yǎng)和對市場的敏銳力。4、有較強的溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力,有良好的團隊意識和領(lǐng)導能力。
職位福利:五險一金、節(jié)日福利、定期團建、員工旅游、全勤獎