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    更新于 7月3日

    工程檔案員資料員(沈陽)

    5千-6千
    • 沈陽沈河區(qū)
    • 五里河
    • 3-5年
    • 大專
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    土建工程房建工程建設資料施工資料竣工資料

    工程檔案員崗位職責

    1. 仔細做好工程技術檔案的編制管理工作,保證工程技術檔案完整、精確,為工程進行運用、維護、管理、改擴建供應精確的資料依據(jù)。

    2. 負責收集工程項目全部歸檔圖紙和各種技術文件、資料,并整理、分類、編目后存檔。

    3. 負責將設計圖紙、設計變更單、技術核定單等資料下發(fā)給施工單位和有關部門。

    4. 負責合作單位工作聯(lián)系單、聯(lián)系函的收發(fā)登記和保存工作,以備查閱。

    5. 負責管理工程部與公司其他部門之間文件收發(fā)登記存檔工作。

    6. 負責工程簽證單、扣款單、工程形象進度等文件的登記、送達及催辦工作;

    7. 負責各種款項的登記、送達及催辦工作;

    8. 負責工程付款統(tǒng)計工作,每月統(tǒng)計一次,送達有關部門及領導;

    9. 負責復印、打字相矣文件、圖紙、資料并登登記發(fā)給有關專業(yè)部門。

    10. 嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,自覺約束本人在辦公區(qū)域內(nèi)的個人行為,不發(fā)生違反公司制度及有損公司形象的行為。

    11. 完成領導交辦的其它工作。

    工作地點

    沈陽佳兆業(yè)廣場B區(qū)

    職位發(fā)布者

    劉先生/人事經(jīng)理

    立即溝通
    公司Logo大連正融投資有限公司
    正融自創(chuàng)立以來,始終緊隨經(jīng)濟發(fā)展趨勢,把握時代發(fā)展脈搏,不斷完善融通金融產(chǎn)業(yè)鏈的上下游,并與眾多金融服務機構建立戰(zhàn)略合作伙伴關系,竭力打造一個資金專屬平臺,致力于以大連市及周邊地區(qū)為重點,積極拓展省內(nèi)經(jīng)濟發(fā)達地區(qū),穩(wěn)步拓展中等經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的戰(zhàn)略部署,為客戶企業(yè)及相關機構的順利運轉提供專業(yè)且全方位的金融服務,努力打造立足大連地區(qū)、布局全省,具有一定影響力的金融投資公司,力爭成為遼寧地區(qū)金融行業(yè)發(fā)展建設的引擎和動力。公司經(jīng)營范圍以資產(chǎn)管理運營、資金居間業(yè)務、融資租賃業(yè)務為支柱,以成品油貿(mào)易、小額貸款為補充,以投資管理咨詢?yōu)檩o助,采取完全獨立運作模式,擁有獨立的運營管理團隊,公司下設金融中心、貿(mào)易中心、資產(chǎn)管理中心、風險合規(guī)中心、財務中心及行政中心,并規(guī)劃在多地設立分支機構發(fā)展旗下相關業(yè)務模塊。公司各中心團隊行業(yè)經(jīng)驗豐富、業(yè)務素質較高、道德素養(yǎng)良好,現(xiàn)有高學歷人數(shù)占總人數(shù)的90%以上,公司推崇精誠團結、通力合作的內(nèi)部環(huán)境,相互支持、相互助力,以學習型企業(yè)打造人才體系,帶動業(yè)態(tài)創(chuàng)新,不斷優(yōu)化團隊競爭力,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,為高質量發(fā)展迎來戰(zhàn)略機遇,為不斷做強做優(yōu)做大,成為地區(qū)行業(yè)領軍企業(yè)奠定了堅實基礎。目前,公司已形成穩(wěn)定的商業(yè)模式,投資收益、經(jīng)營利潤等指標均保持良好水平,處于穩(wěn)步上升階段,業(yè)內(nèi)已樹立良好的商業(yè)口碑,在銀行業(yè)積累了雄厚的資源,繼往開來,承上啟下,實現(xiàn)長期穩(wěn)健發(fā)展。未來,我們將繼續(xù)秉承“正氣凜然、融通四海、運籌帷幄、共贏天下”的經(jīng)營理念,為建設成為產(chǎn)業(yè)結構合理、商業(yè)模式清晰、綜合優(yōu)勢突出、管理規(guī)范高效的行業(yè)領軍企業(yè)而不懈努力!正融人才理念——尊重激勵培養(yǎng)成就人才是正融最寶貴的資源。尊重,是理解,是包容,是胸襟。尊重員工權益,尊重員工訴求,尊重員工選擇,尊重員工創(chuàng)造,尊重員工異見,維護開放包容的工作環(huán)境,使員工保持生機與活力。激勵,是肯定,是鞭策,是引導。通過建立和完善激勵機制,使能者上庸者下,激發(fā)員工潛能,推動員工勇往直前,攻堅克難,開拓創(chuàng)新,不斷超越自我。培養(yǎng),是關心,是愛護,是期待。通過建立學習型組織,通過幫帶、培訓、學習交流等各種途徑,不斷為員工技能和素養(yǎng)的提高創(chuàng)造條件,為員工成長提供便利。成就,是機會,是舞臺,是空間。心有多大,舞臺就有多大。為員工提供廣闊的舞臺和空間,鼓勵員工發(fā)揮聰明才智,激發(fā)潛能,以優(yōu)良的業(yè)績展示自己,實現(xiàn)抱負。
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