本崗位要求有工程施工企業(yè)勞務員工作經(jīng)歷,具有相應從業(yè)證書。
(1) 能夠參與編制勞務需求及培訓計劃。
(2) 能夠驗證勞務隊伍資質(zhì)。
(3) 能夠?qū)忩瀯趧杖藛T身份、職業(yè)資格。
(4) 能夠?qū)趧辗职贤M行評審,對勞務隊伍進行綜合評價。
(5) 能夠?qū)趧雍贤M行規(guī)范性審查。
(6) 能夠核實勞務分包款、勞務人員工資。
(7) 能夠建立勞務人員個人工資臺帳。
(8) 能夠參與編制勞務人員工資糾紛應急預案,并組織實施。
(9) 能夠參與調(diào)解、處理勞資糾紛和工傷事故的善后工作。
(10) 能夠編制、收集、整理勞務管理資料。
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