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【培養(yǎng)目標(biāo)】
通過在酒店、餐飲、溫泉、物業(yè)、營銷、人力、財(cái)務(wù)等模塊輪崗歷練、一線體驗(yàn)，全面了解公司業(yè)務(wù)各模塊工作內(nèi)容，掌握實(shí)操技能，結(jié)合全面系統(tǒng)的專業(yè)課程培訓(xùn)學(xué)習(xí)進(jìn)行定向培養(yǎng)，助力新人成長為旺達(dá)業(yè)務(wù)模塊或職能模塊的運(yùn)營拓展者與管理者。
【任職要求】
1.應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)1-2的大專、本科畢業(yè)生，有酒店、餐廳、文旅等相關(guān)實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，對崗位有濃厚熱情，認(rèn)同旺達(dá)文化；
2.有自信，學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力強(qiáng)；
3.做事細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任感強(qiáng)，積極主動(dòng)；
4.渴望成長，積極追求上進(jìn)，樂觀進(jìn)取，敢于最求更高的目標(biāo)
【福利待遇】
1.綜合待遇4-8K；月休4天，有法定節(jié)假日；
2.社保+住宿+工作餐+生日福利+節(jié)假日福利+團(tuán)建活動(dòng)+帶薪年假+司齡補(bǔ)貼；
3.充滿熱情活力，敢于拼搏的的年輕團(tuán)隊(duì)氛圍；
4.專業(yè)導(dǎo)師輔導(dǎo)帶教，多樣化的技能培訓(xùn)，快速高效提升工作技能和管理能力；
5.參與各類項(xiàng)目策劃、執(zhí)行和運(yùn)營的過程，提供學(xué)習(xí)的機(jī)會和資源；
6.通暢的晉升渠道：（0-12個(gè)月）管培生—（1-2年）見習(xí)主管—（2-3年）主管/見習(xí)經(jīng)理—（3-5年）部門/項(xiàng)目經(jīng)理