培養(yǎng)規(guī)劃及薪資:
第1月:福建總部培訓(xùn)+銷售活動(dòng)實(shí)踐;【薪資:3700元/月,包住】
第2月:三大銷售渠道輪崗實(shí)踐;【薪資:5000元/月,包住】
第3-6月:定期回總部總結(jié)復(fù)盤、培訓(xùn);定崗、轉(zhuǎn)正。【薪資:5000-7000元/月】
崗位職責(zé):
1、依據(jù)公司各階段銷售規(guī)劃,開展市場(chǎng)推廣、宣傳、促銷活動(dòng)工作;
2、負(fù)責(zé)所轄城市的經(jīng)銷商、分銷商、零售渠道的開發(fā)工作;
3、定期拜訪客戶,進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù);
4、負(fù)責(zé)定期收集、分析市場(chǎng)一線銷售信息,如活動(dòng)執(zhí)行效果、競(jìng)品價(jià)格、競(jìng)品活動(dòng)情況等,并反饋至相關(guān)部門,為公司制定銷售策略及營(yíng)銷計(jì)劃提供支持。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,24屆/25屆畢業(yè)生,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等專業(yè)優(yōu)先;
2、熱愛銷售工作,【敲重點(diǎn)】能接受長(zhǎng)期出差及全國(guó)性工作調(diào)配;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力,明確職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
晉升通道:分銷主管/終端督導(dǎo)/KA主管→區(qū)域經(jīng)理→大區(qū)經(jīng)理→總監(jiān)【區(qū)域經(jīng)理及以上崗位年薪:24萬及以上】
公司福利:五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)助、探親假、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假、六一半天假、生日福利、過節(jié)福利、季度生育福利、及全國(guó)各地團(tuán)建活動(dòng)
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