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    更新于 12月13日

    綜合管理部主管

    4千-6千
    • 太原萬柏林區(qū)
    • 下元
    • 3-5年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    1. 行政管理:負(fù)責(zé)公司的日常行政管理工作,包括但不限于辦公設(shè)施管理、文件管理、會議組織等。
    2. 人力資源管理:涉及員工的招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利管理等人力資源相關(guān)工作。
    3. 制度建設(shè):負(fù)責(zé)制定和完善公司的管理制度和規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行。
    4. 會議管理:組織公司級會議,并負(fù)責(zé)會議記錄、決議的執(zhí)行及信息反饋。
    5. 資產(chǎn)管理:負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理,包括固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品等的采購、分發(fā)和管理。
    6. 費用控制:負(fù)責(zé)公司行政費用的預(yù)算與控制,合理使用預(yù)算,提高資源利用效率。
    7. 協(xié)調(diào)溝通:協(xié)調(diào)和管理綜合管理部門的各項工作,包括行政管理、人力資源管理、辦公設(shè)施管理等,確保各項工作的順利開展和有效實施。
    8. 文件處理:負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作。
    9. 員工關(guān)系:進行員工關(guān)系管理,定期和員工進行溝通,并記錄。
    10. 文化建設(shè):負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè),籌劃各種增強職工凝聚力的宣傳、教育活動。
    11. 監(jiān)督執(zhí)行:監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,處理員工獎罰事宜。
    12. 接待安排:負(fù)責(zé)公司來賓的接待安排,組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動。

    工作地點

    公元時代城B座2111

    職位發(fā)布者

    文女士/人事

    立即溝通
    公司Logo山西鑫富源人力資源派遣有限公司
    山西鑫富源人力資源派遣有限公司成立于2011年5月,經(jīng)山西省人力資源和社會保障廳審批設(shè)立,是一家立足于山西、發(fā)展于全國、放眼于世界的專業(yè)人力資源公司,隸屬于中源人力資源集團有限公司旗下【集團總部位于上海陸家嘴金融貿(mào)易區(qū)】。公司注冊資本1000萬元,經(jīng)過多年的經(jīng)營、發(fā)展和不斷的改革、創(chuàng)新,現(xiàn)已在山西省成立了大同分公司、朔州分公司、忻州分公司、呂梁分公司、陽泉分公司、晉中分公司、臨汾分公司、長治分公司、晉城分公司、運城分公司、靈丘分公司11個直屬分公司,服務(wù)范圍覆蓋全省。公司旗下?lián)碛幸蛔笮腿瞬排嘤?xùn)基地——太原新時代科技培訓(xùn)學(xué)校。新時代學(xué)校成立于2001年,是團省委首批命名的“山西省青年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地”,現(xiàn)已成長為公司的“商學(xué)院”。公司擁有一支高學(xué)歷、高素質(zhì)、人力資源管理經(jīng)驗豐富的專業(yè)團隊,主營業(yè)務(wù)包括人力資源派遣、人力資源外包、國內(nèi)國際勞務(wù)輸出、人才就業(yè)、代理招聘、員工培訓(xùn)、社保/公積金代理、工資代發(fā)、高端人才獵聘、企業(yè)薪酬體系設(shè)計、企業(yè)績效考核體系設(shè)計等。截至2019年底,公司已累計服務(wù)企事業(yè)單位近500家,服務(wù)人數(shù)達(dá)15000余人,為各企事業(yè)單位提供人力資源管理技能、職業(yè)資格認(rèn)證、勞動保障法律知識等培訓(xùn)累計超過87000人次。近年來,公司始終緊跟國家宏觀發(fā)展戰(zhàn)略,緊隨省、市人社部門政策,緊扣用工單位用工需求,逐步形成了廣泛開展派遣業(yè)務(wù)、重點著力外包業(yè)務(wù)、深入發(fā)展培訓(xùn)業(yè)務(wù)、輔助運營其他業(yè)務(wù)的發(fā)展格局,與國內(nèi)外百余家知名企業(yè)建立了長期合作關(guān)系。
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