崗位職責(zé):
1、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度及工作規(guī)范;
2、定期參加公司組織的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)全線新產(chǎn)品與新技術(shù),提升自身專業(yè)技能水平,接受崗位月度考核;
3、履行銷售合同的售后服務(wù)條款,包括產(chǎn)品的安裝、培訓(xùn)、升級(jí)、維護(hù)及相關(guān)驗(yàn)收工作等;
4、負(fù)責(zé)編寫公司軟件的安裝手冊(cè)、使用手冊(cè)及相關(guān)幫助文檔;
5、解答客戶線上/線下提出的問題,包括功能咨詢、產(chǎn)品信息、產(chǎn)品故障問題等;
6、每月匯總服務(wù)記錄相關(guān)資料文檔的整理,以報(bào)告形式反饋至主管領(lǐng)導(dǎo);
7、定期做客戶回訪,以報(bào)告形式反饋至主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)銷售;
8、每月匯總客戶提交的問題/建議、軟件BUG、軟件需求、硬件故障等,并反饋相關(guān)部門及主管領(lǐng)導(dǎo);
9、每月收集與獲取相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)信息與情報(bào)信息,以報(bào)告形式反饋給主管領(lǐng)導(dǎo);
10、負(fù)責(zé)執(zhí)行上級(jí)分配的其他任務(wù)。
任職要求:
1、本科學(xué)歷,財(cái)務(wù)專業(yè)/計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2、兩年以上財(cái)務(wù)軟件或ERP軟件技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、掌握稅務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、掌握常見數(shù)據(jù)庫(kù)的使用;
4、具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
5、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心,以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、具有數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7、能適應(yīng)出差(50~70天/年,短期性質(zhì):當(dāng)天來回/2-3天),有額外出差補(bǔ)貼。
公司福利:
1、雙休+五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充商業(yè)意外險(xiǎn);
2、法定休假+福利假期;
3、各類過節(jié)費(fèi)+生日福利;
4、人性化福利:結(jié)婚祝福金、生育慰問金、住院慰問金等;
5、年度體檢、年度團(tuán)建、開門紅包等;
6、公司提供各類產(chǎn)品及技術(shù)方面培訓(xùn),新人一對(duì)一導(dǎo)師制,引導(dǎo)新員工迅速適應(yīng)崗位。