崗位職責(zé):
1.供應(yīng)商全生命周期管理。
1.1監(jiān)督、推進(jìn)各基地供應(yīng)商尋源開發(fā)及供應(yīng)商準(zhǔn)入考察及風(fēng)險(xiǎn)評估。
1.2對準(zhǔn)入的供應(yīng)商的資質(zhì)、業(yè)績、資信等信息匯總整理,存檔并建立臺(tái)賬。
1.3供應(yīng)商評價(jià)管理,結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展周期內(nèi)完善供應(yīng)商的優(yōu)化。
1.4對供應(yīng)商評價(jià)結(jié)果的應(yīng)用,輸出采購分配計(jì)劃建議。
1.5定期修訂供應(yīng)商評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和管理細(xì)則建議。
1.6根據(jù)供應(yīng)商達(dá)成情況輸出關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)人員的績效考核,作為評優(yōu)、競選的參照。
2.推動(dòng)供應(yīng)商內(nèi)部質(zhì)量改善
2.1收集并分析各類質(zhì)量巡檢報(bào)告,匯總數(shù)據(jù)并加以運(yùn)用,為調(diào)整廠外庫存質(zhì)量策略提供支撐并提供相關(guān)整改建議。
2.2負(fù)責(zé)協(xié)同、配合體系管理落地執(zhí)行情況,監(jiān)督和跟進(jìn)基地相關(guān)程序文件的執(zhí)行,定期組織內(nèi)部審核并提出相關(guān)整改和修訂建議。
3.結(jié)合以上業(yè)務(wù)內(nèi)容,負(fù)責(zé)協(xié)同、配合體系管理落地執(zhí)行情況,監(jiān)督和跟進(jìn)基地相關(guān)程序文件的執(zhí)行,定期組織內(nèi)部審核并提出相關(guān)整改和修訂建議。
4.根據(jù)供應(yīng)商評價(jià)結(jié)果提出;根據(jù)供應(yīng)商達(dá)成情況關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)人員的績效考核,作為評優(yōu)、競選的參照。
任職要求:
1、出差周期:10天/月。出差地點(diǎn):寧夏、內(nèi)蒙、黑龍江、新疆;
2、年齡28-45歲之間,本科及以上學(xué)歷,專業(yè)背景包括采購、供應(yīng)鏈、物流等相關(guān)專業(yè);具有兩年以上大型企業(yè)供應(yīng)商管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉SRM供應(yīng)商管理系統(tǒng)及常用的質(zhì)量管理工具(5W2H、5W1E、8D等);??
4、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件;
5、執(zhí)行力強(qiáng),閉環(huán)意識強(qiáng),結(jié)果導(dǎo)向,原則性強(qiáng)。