職位描述
薪酬福利招聘員工關(guān)系
崗位職責(zé)：
一、招聘管理:
1）負(fù)責(zé)招聘需求調(diào)研、招聘計劃的落實、執(zhí)行工作；
2）負(fù)責(zé)招聘渠道的開拓、維護工作。
二、績效管理：
1）協(xié)助人力資源經(jīng)理推進績效考核工作的實施；
2）負(fù)責(zé)各類考核資料的搜集工作；確保考核過程公正、公開性；
3）負(fù)責(zé)員工勞動紀(jì)律的監(jiān)督考核，完善獎懲制度。
三、員工關(guān)系：
1）協(xié)助人力資源經(jīng)理梳理和完善員工錄用、離職、轉(zhuǎn)正、晉升等流程，確保手續(xù)完整、資料正確；
2）組織策劃員工活動、員工體檢。
四、企業(yè)文化：
負(fù)責(zé)制定企業(yè)文化工作執(zhí)行方案策劃，組織實施企業(yè)文化活動，建立和維護企業(yè)文化宣傳渠道。
一、招聘管理:
1）負(fù)責(zé)招聘需求調(diào)研、招聘計劃的落實、執(zhí)行工作；
2）負(fù)責(zé)招聘渠道的開拓、維護工作。
二、績效管理：
1）協(xié)助人力資源經(jīng)理推進績效考核工作的實施；
2）負(fù)責(zé)各類考核資料的搜集工作；確保考核過程公正、公開性；
3）負(fù)責(zé)員工勞動紀(jì)律的監(jiān)督考核，完善獎懲制度。
三、員工關(guān)系：
1）協(xié)助人力資源經(jīng)理梳理和完善員工錄用、離職、轉(zhuǎn)正、晉升等流程，確保手續(xù)完整、資料正確；
2）組織策劃員工活動、員工體檢。
四、企業(yè)文化：
負(fù)責(zé)制定企業(yè)文化工作執(zhí)行方案策劃，組織實施企業(yè)文化活動，建立和維護企業(yè)文化宣傳渠道。
五、行政工作
1）做好行政事務(wù)性工作；
2）維護辦公環(huán)境并發(fā)放辦公用品；
3）協(xié)助完成后勤采購工作；
4）完成領(lǐng)導(dǎo)交代的行政工作；
任職資格：
1、專科（含）以上學(xué)歷；
2、熟練運用辦公軟件及相關(guān)管理軟件；具備優(yōu)秀的書面和口頭表達(dá)能力；有較強的工作執(zhí)行力，具備較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。
3、原則性強，職業(yè)化規(guī)范度高，具有良好的團隊協(xié)作精神，出色的人際交往能力，誠實可靠、品行端正；具有較強的工作責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力、良好的團隊合作意識。
任職資格：
1、專科（含）以上學(xué)歷；
2、熟練運用辦公軟件及相關(guān)管理軟件；具備優(yōu)秀的書面和口頭表達(dá)能力；有較強的工作執(zhí)行力，具備較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。
3、原則性強，職業(yè)化規(guī)范度高，具有良好的團隊協(xié)作精神，出色的人際交往能力，誠實可靠、品行端正；具有較強的工作責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力、良好的團隊合作意識。
工作地點
漢水九歌文旅景區(qū)
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職位發(fā)布者
李光/人力經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
河南皇家驛站文化旅游開發(fā)有限公司
駐馬店“皇家驛站”項目投資方為偉光匯通文化旅游投資有限公司，該公司被譽為中國文化旅游古鎮(zhèn)運營專家，公司下轄匯通古鎮(zhèn)文化旅游開發(fā)(集團)有限公司、云南偉光經(jīng)貿(mào)(集團)有限公司，業(yè)務(wù)遍及古城古鎮(zhèn)開發(fā)運營、旅游地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)市場運作管理、貿(mào)易流通、酒店經(jīng)營管理、文化娛樂等多個領(lǐng)域。集團于2012年底在北京成立總部。運作的精品項目主要有云南彝人古鎮(zhèn)、唐山灤州古城、山東微山湖古鎮(zhèn)、廣西田州古城、云南石羊古鎮(zhèn)、云南永定老街、云南西河印象、滇中楚雄大商匯等。“皇家驛站”文化旅游綜合開發(fā)項目位于練江河南側(cè)，東至天中山大道、西至銅山大道、南至建設(shè)大道、北至規(guī)劃練江河，總占地面積約3359畝，計劃總投資80億元，規(guī)劃總建筑面積約236萬平方米，其中地上建筑面積約186萬平方米。項目計劃建設(shè)周期為8年，分3期建設(shè)，建成后將成為我市重要的旅游度假休閑綜合體，并力爭進入國家級景區(qū)名列之內(nèi)。
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