一、崗位職責(zé)
1. 制定并執(zhí)行招商策略:根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定年度及階段性招商計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施過程,確保達(dá)成既定目標(biāo)。
2. 市場(chǎng)調(diào)研與分析:深入了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)爭對(duì)手情況,為招商決策提供數(shù)據(jù)支持。
3. 客戶拓展與維護(hù):積極開拓新客戶資源,建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度。
4. 項(xiàng)目談判與簽約:負(fù)責(zé)與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)談判,簽訂合作協(xié)議,確保合作條款符合公司利益。
5. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn):組建和管理招商團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和工作效率,定期進(jìn)行專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)。
6. 風(fēng)險(xiǎn)控制與合規(guī)管理:識(shí)別并評(píng)估招商過程中的潛在風(fēng)險(xiǎn),制定應(yīng)對(duì)措施,確保招商活動(dòng)的合規(guī)性。
7. 跨部門協(xié)作:與其他部門保持緊密溝通,協(xié)調(diào)資源,共同推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。
二、工作目標(biāo)與期望成果:
1. 完成招商目標(biāo):確保年度及階段性招商目標(biāo)的順利達(dá)成。
2. 提升品牌影響力:通過有效的招商活動(dòng),提升公司品牌在市場(chǎng)上的知名度和影響力。
3. 優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu):引入高質(zhì)量合作伙伴,優(yōu)化公司客戶結(jié)構(gòu),提高客戶滿意度和忠誠度。
三、任職要求
1. 教育背景:大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上相關(guān)行業(yè)招商經(jīng)驗(yàn),其中至少2年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先。
3. 專業(yè)技能:熟悉招商流程及策略,具備優(yōu)秀的市場(chǎng)分析、營銷規(guī)劃和項(xiàng)目管理能力。
4. 溝通能力:出色的溝通談判技巧,能夠與客戶、團(tuán)隊(duì)成員及合作伙伴有效溝通。
5. 領(lǐng)導(dǎo)能力:具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo)。
6. 抗壓能力:能夠在高壓環(huán)境下保持冷靜,有效應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和困難。