崗位職責(zé):
1、根據(jù)所學(xué)專業(yè),進(jìn)行針對(duì)性的工作劃分;
2、健全完善所負(fù)責(zé)工作的管理制度;
3、負(fù)責(zé)優(yōu)化推進(jìn)工作流程,加強(qiáng)工作過(guò)程的管控和監(jiān)督;
4、負(fù)責(zé)模塊工作的整體落實(shí)、分析、跟進(jìn)及整合;
5、培養(yǎng)方向?yàn)槠髽I(yè)管理人員。
任職資格:
1、工商管理、企業(yè)管理、行政管理等管理類相關(guān)專業(yè);
2、對(duì)口專業(yè)碩士學(xué)歷應(yīng)屆生或往屆生;
3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,執(zhí)行力強(qiáng);
4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。
福利待遇:
五險(xiǎn)一金、周末雙休、年終獎(jiǎng)金、帶薪年假、免費(fèi)食宿、健康體檢、年度旅游、生日蛋糕、節(jié)日禮品、季令水果、技能培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)等