職位描述
4S店售后汽車維修汽車保養(yǎng)銷售開拓
任職要求:
1、大專以上學歷，年齡25－35歲，兩年以上汽車后市場行業(yè)從業(yè)經驗，或有4S店銷售和服務崗位工作經驗，從事過汽車精品、養(yǎng)護、備件、保險等店端銷售推廣工作更佳。
2、熟悉4S店組織架構和工作流程，具備良好的親和力、敬業(yè)精神和職業(yè)道德；具備良好的協(xié)調能力和強烈責任感。
3、具有一定的市場開發(fā)能力潛力，有獨立承擔區(qū)域工作的能力。
工作內容：
１、對接４S店，指導４S店進行項目開展和產品銷售，協(xié)助店端人員優(yōu)化話術，協(xié)助制定店端銷售計劃，提升店端人員的推廣能力
2、跟進產品配送和庫存管理，確保各項單據和數據的及時性、準確性，并及時跟進應收賬款和開票結算。
3、及時維護店端關聯(lián)崗位和人員客情，及時協(xié)調理賠和服務及時響應，建立全面互信的客戶關系，降低理賠成本。
4、積極策劃針對店端和車主端的促銷方案，組織實施促銷活動，并及時監(jiān)控、反饋、分析促銷效果和改進方案。
5、定期巡店，定期總結，匯總問題，認真分析，提出改善改進方案并落實，持續(xù)提升店端銷量并達到滲透率目標。
6、收集競爭對手信息，根據了解情況制定出應對方案
工作地點
杭州孚美
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職位發(fā)布者
黃玉麗/HR
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上海新孚美變速箱技術服務有限公司上海新孚美，前身孚美成立于2005年5月8日，由毛開榮和遲永波先生攜手創(chuàng)立。成立十數年來，公司經歷了井岡山階段、延安時期、飛速發(fā)展時期。在創(chuàng)建初期，就定下了“三年內做成全國第二，五年內做成全國第一的宏偉目標”，在企業(yè)的發(fā)展過程中，經歷了各種意想不到的困難和變化，但孚美人始終堅持不渝，2006-2010年為加大對人才培養(yǎng)的重視力度，為新孚美日后的發(fā)展積淀了深厚的基礎，是文藝、工作生活雙豐收的時期，同時也是人才輩出的時期。2011-2015年，新孚美走向全國，先后在成都、武漢、西安、天津、浙江、安徽各省市建立分子公司，在這個階段，引進資本，引進人才，企業(yè)快速成長至亞洲第一。2016-2020年，我們的目標是在全國開40家分公司。2025年開80家店，我們有足夠的發(fā)展平臺，足夠的發(fā)展空間，需要有識之士的您加入我們，與我們共同發(fā)展，共同創(chuàng)造未來！歡迎垂詢：15601786229 15601786951微信：15601786229
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