職位描述
4S店售后
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，年齡25－35歲，男女不限，兩年以上汽車后市場(chǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或有4S店銷售和服務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，從事過汽車精品、養(yǎng)護(hù)、備件、保險(xiǎn)等店端銷售推廣工作更佳。
2、熟悉4S店組織架構(gòu)和工作流程，具備良好的親和力、敬業(yè)精神和職業(yè)道德；具備良好的協(xié)調(diào)能力和強(qiáng)烈責(zé)任感。
3、具有一定的市場(chǎng)開發(fā)能力潛力，有獨(dú)立承擔(dān)區(qū)域工作的能力。
工作內(nèi)容：
１、對(duì)接４S店，指導(dǎo)４S店進(jìn)行項(xiàng)目開展和產(chǎn)品銷售，協(xié)助店端人員優(yōu)化話術(shù)，協(xié)助制定店端銷售計(jì)劃，提升店端人員的推廣能力
2、跟進(jìn)產(chǎn)品配送和庫(kù)存管理，確保各項(xiàng)單據(jù)和數(shù)據(jù)的及時(shí)性、準(zhǔn)確性，并及時(shí)跟進(jìn)應(yīng)收賬款和開票結(jié)算。
3、及時(shí)維護(hù)店端關(guān)聯(lián)崗位和人員客情，及時(shí)協(xié)調(diào)理賠和服務(wù)及時(shí)響應(yīng)，建立全面互信的客戶關(guān)系，降低理賠成本。
4、積極策劃針對(duì)店端和車主端的促銷方案，組織實(shí)施促銷活動(dòng)，并及時(shí)監(jiān)控、反饋、分析促銷效果和改進(jìn)方案。
5、定期巡店，定期總結(jié)，匯總問題，認(rèn)真分析，提出改善改進(jìn)方案并落實(shí)，持續(xù)提升店端銷量并達(dá)到滲透率目標(biāo)。
6、收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，根據(jù)了解情況制定出應(yīng)對(duì)方案
工作地點(diǎn)
新孚美變速箱技術(shù)服務(wù)有限公司
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職位發(fā)布者
黃玉麗/HR
三日內(nèi)活躍立即溝通
上海新孚美變速箱技術(shù)服務(wù)有限公司上海新孚美，前身孚美成立于2005年5月8日，由毛開榮和遲永波先生攜手創(chuàng)立。成立十?dāng)?shù)年來，公司經(jīng)歷了井岡山階段、延安時(shí)期、飛速發(fā)展時(shí)期。在創(chuàng)建初期，就定下了“三年內(nèi)做成全國(guó)第二，五年內(nèi)做成全國(guó)第一的宏偉目標(biāo)”，在企業(yè)的發(fā)展過程中，經(jīng)歷了各種意想不到的困難和變化，但孚美人始終堅(jiān)持不渝，2006-2010年為加大對(duì)人才培養(yǎng)的重視力度，為新孚美日后的發(fā)展積淀了深厚的基礎(chǔ)，是文藝、工作生活雙豐收的時(shí)期，同時(shí)也是人才輩出的時(shí)期。2011-2015年，新孚美走向全國(guó)，先后在成都、武漢、西安、天津、浙江、安徽各省市建立分子公司，在這個(gè)階段，引進(jìn)資本，引進(jìn)人才，企業(yè)快速成長(zhǎng)至亞洲第一。2016-2020年，我們的目標(biāo)是在全國(guó)開40家分公司。2025年開80家店，我們有足夠的發(fā)展平臺(tái)，足夠的發(fā)展空間，需要有識(shí)之士的您加入我們，與我們共同發(fā)展，共同創(chuàng)造未來！歡迎垂詢：15601786229 15601786951微信：15601786229
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