職位描述
汽車維修汽車保養(yǎng)4S店
任職要求：
1、汽車用品/售后顧問/膜類/配件類/汽車延保等豐富的產(chǎn)品和行業(yè)營銷經(jīng)驗
2、熟悉4S店運營模式、4S店組織架構(gòu)
3、培訓(xùn)經(jīng)驗或管理經(jīng)驗（如沒有經(jīng)驗，有帶教老師教學(xué)練習(xí)）
4、客戶維護對接經(jīng)驗
5、接受省內(nèi)出差 , 銷售經(jīng)驗豐富優(yōu)先
1、汽車用品/售后顧問/膜類/配件類/汽車延保等豐富的產(chǎn)品和行業(yè)營銷經(jīng)驗
2、熟悉4S店運營模式、4S店組織架構(gòu)
3、培訓(xùn)經(jīng)驗或管理經(jīng)驗（如沒有經(jīng)驗，有帶教老師教學(xué)練習(xí)）
4、客戶維護對接經(jīng)驗
5、接受省內(nèi)出差 , 銷售經(jīng)驗豐富優(yōu)先
6、25-35歲區(qū)間。
崗位職責：
1.對接４S店，指導(dǎo)４S店進行項目開展和產(chǎn)品銷售,協(xié)助店端人員優(yōu)化話術(shù)，協(xié)助制定店端銷售計劃，提升店端人員的推廣能力。
2.跟進產(chǎn)品配送和庫存管理，確保各項單據(jù)和數(shù)據(jù)的及時性、準確性，并及時跟進應(yīng)收賬款和開票結(jié)算。
3.及時維護店端關(guān)聯(lián)崗位和人員客情，及時協(xié)調(diào)理賠和服務(wù)及時響應(yīng)，建立全面互信的客戶關(guān)系，降低理賠成本。
4.定期巡店，定期總結(jié)，匯總問題，認真分析，提出改善改進方案并落實，持續(xù)提升店端銷量并達到滲透率目標。；
5，積極策劃針對店端和車主端的促銷方案，組織實施促銷活動，并及時監(jiān)控、反饋、分析促銷效果和改進方案。
1.對接４S店，指導(dǎo)４S店進行項目開展和產(chǎn)品銷售,協(xié)助店端人員優(yōu)化話術(shù)，協(xié)助制定店端銷售計劃，提升店端人員的推廣能力。
2.跟進產(chǎn)品配送和庫存管理，確保各項單據(jù)和數(shù)據(jù)的及時性、準確性，并及時跟進應(yīng)收賬款和開票結(jié)算。
3.及時維護店端關(guān)聯(lián)崗位和人員客情，及時協(xié)調(diào)理賠和服務(wù)及時響應(yīng)，建立全面互信的客戶關(guān)系，降低理賠成本。
4.定期巡店，定期總結(jié)，匯總問題，認真分析，提出改善改進方案并落實，持續(xù)提升店端銷量并達到滲透率目標。；
5，積極策劃針對店端和車主端的促銷方案，組織實施促銷活動，并及時監(jiān)控、反饋、分析促銷效果和改進方案。
職位福利：五險、績效獎金、帶薪年假
工作地點
寧波新孚美汽車自動變速箱維修服務(wù)有限公司
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職位發(fā)布者
盧先生/HR
三日內(nèi)活躍立即溝通
上海新孚美變速箱技術(shù)服務(wù)有限公司上海新孚美，前身孚美成立于2005年5月8日，由毛開榮和遲永波先生攜手創(chuàng)立。成立十數(shù)年來，公司經(jīng)歷了井岡山階段、延安時期、飛速發(fā)展時期。在創(chuàng)建初期，就定下了“三年內(nèi)做成全國第二，五年內(nèi)做成全國第一的宏偉目標”，在企業(yè)的發(fā)展過程中，經(jīng)歷了各種意想不到的困難和變化，但孚美人始終堅持不渝，2006-2010年為加大對人才培養(yǎng)的重視力度，為新孚美日后的發(fā)展積淀了深厚的基礎(chǔ)，是文藝、工作生活雙豐收的時期，同時也是人才輩出的時期。2011-2015年，新孚美走向全國，先后在成都、武漢、西安、天津、浙江、安徽各省市建立分子公司，在這個階段，引進資本，引進人才，企業(yè)快速成長至亞洲第一。2016-2020年，我們的目標是在全國開40家分公司。2025年開80家店，我們有足夠的發(fā)展平臺，足夠的發(fā)展空間，需要有識之士的您加入我們，與我們共同發(fā)展，共同創(chuàng)造未來！歡迎垂詢：15601786229 15601786951微信：15601786229
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