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崗位職責(zé)：

1、整理與分析流行趨勢，根據(jù)公司品牌定位、經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)同公司其他部門，完成商品企劃案編制。

2、依據(jù)企劃方案和主題，制定下季產(chǎn)品面料規(guī)劃，色彩規(guī)劃，圖案規(guī)劃，確定商品組合、品類計(jì)劃、價(jià)格計(jì)劃及具體商品系列、結(jié)構(gòu)的需求計(jì)劃。

3、規(guī)劃年度及季度商品采買，通過銷售數(shù)據(jù)分析并監(jiān)控，提出改善建議。

4、與公司溝通確定貨品上市波段及商品促銷計(jì)劃、庫存商品重組與當(dāng)季貨品轉(zhuǎn)流規(guī)劃。

5、負(fù)責(zé)監(jiān)控貨品存銷情況、商品價(jià)格體系，監(jiān)控貨品售罄率、毛利率等，通過對店鋪運(yùn)作的貨品銷售數(shù)據(jù)及庫存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，制定對暢滯銷貨品的翻單、降解方案，降低運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)。

6、統(tǒng)計(jì)分析暢銷商品銷售排名，預(yù)測商品銷售趨勢，確定商品供應(yīng)需求，下達(dá)商品訂貨/補(bǔ)貨、貨期計(jì)劃、貨期安排和跟進(jìn)。

7、保障主推款商品的銷售，根據(jù)公司不同時(shí)期主推商品，基于商品不同屬性，提煉商品賣點(diǎn)，做好相關(guān)部門的培訓(xùn)及宣導(dǎo)。

8、負(fù)責(zé)訂貨會(huì)與日常商品基礎(chǔ)資料建立與完善。

9、收集行業(yè)流行資訊，了解行業(yè)相關(guān)品牌的市場信息，掌握市場需求及流行趨勢，制定并優(yōu)化商品定價(jià)策略。

10、負(fù)責(zé)本部門運(yùn)作管理系統(tǒng)建設(shè)，定期提升部門員工的管理技能、業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。

崗位要求：

1、具備貨品規(guī)劃、商品企劃、選款等能力。

2、熟練使用計(jì)算機(jī)及各類分析軟件，具備較強(qiáng)的邏輯思維能力及數(shù)據(jù)分析能力。

3、熟練并制作商品各類銷售數(shù)據(jù)分析報(bào)表。

4、具有敏銳的市場洞察力，應(yīng)變能力，對消費(fèi)者心理和行為有一定的理解。

5、良好的語言表達(dá)、溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受一定壓力。

6、思路清晰，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、管理能力。