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    更新于 1月1日

    質(zhì)量部經(jīng)理

    1.2萬-2.2萬·13薪
    • 廈門翔安區(qū)
    • 3-5年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    國軍標質(zhì)量管理體系全面質(zhì)量管理體系

    崗位工作內(nèi)容
    1. 負責建立公司產(chǎn)品品質(zhì)檢驗標準,包括原料檢驗標準、半成品檢驗標準、成品檢驗標準以及工程檢驗標準,以及各標準的更新工作
    2. 負責建立和維護公司品質(zhì)檔案,并定期出具品質(zhì)分析報告和相應的品質(zhì)改進計劃
    3. 負責建立公司外協(xié)工廠的品質(zhì)檔案,及外協(xié)工廠品質(zhì)評價標準,對其實施品質(zhì)控制管理
    4. 負責公司質(zhì)量管理體系的制定、修改、完善、培訓和年度內(nèi)/外審工作,并監(jiān)督體系實施情況
    5. 負責檢驗儀器的管理,設(shè)備的維保工作,確保所有的計量精準,設(shè)備狀態(tài)良好;
    6. 根據(jù)生產(chǎn)計劃安排品質(zhì)檢驗人員按照品質(zhì)標準及客戶要求,進行生產(chǎn),各工序的品質(zhì)檢驗以及出貨前全面檢查工作。
    7. 負責組織對原材料、生產(chǎn)加工過程、產(chǎn)品出貨過程及驗貨等進行檢查并對一般性“緊急放行”與“生產(chǎn)叫停”情況作出審核,同時負責重大“緊急放行”與“生產(chǎn)叫停”的初審工作。
    8. 定期組織對各工序品質(zhì)控制人員進行培訓,提高本部門的品質(zhì)控制能力和工作水平。
    9. 負責公司新設(shè)備、新原料、新產(chǎn)品的試驗工作,并出具檢驗報告
    10. 協(xié)助完成在新產(chǎn)品研發(fā)過程的品質(zhì)相關(guān)檢測標準的制定工作
    11. 負責指導部門日常事務(wù)和部門技術(shù)培訓并對本部門員工進行績效考核
    12. 負責部門的人員隊伍建設(shè)和思想建設(shè),提出和審核下屬各部門人員的調(diào)配、培訓意見
    13.負責完成上級交辦的其他工作?
    崗位要求
    1. 教育水平:大學本科以上學歷
    2. 專業(yè):工科專業(yè)
    3. 培訓經(jīng)歷:質(zhì)量管理等培訓
    4. 經(jīng)驗:不強制要求管理經(jīng)驗,可以培養(yǎng),需熟悉國軍標質(zhì)量管理體系,有同類型企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
    5. 能力:工作的計劃與執(zhí)行能力強,具有很強的解決問題和判斷決策能力
    態(tài)度:工作細致、嚴謹,具有高度的工作熱情、責任感和團隊意識強

    職位福利:五險一金、績效獎金、員工旅游、節(jié)日福利、包吃

    工作地點

    廈門市翔安區(qū)廈門科技企業(yè)加速器翔岳路4號之1號樓

    職位發(fā)布者

    黃女士/人事

    立即溝通
    公司Logo廈門三和盛科技有限公司
    廈門三和盛科技有限公司公司成立于2005年,是一家專業(yè)致力于熱傳導研究與電子散熱系統(tǒng)研發(fā)、制造的新型高科技企業(yè),主營業(yè)務(wù)包含液冷系統(tǒng)、關(guān)鍵部件、導熱界面材料三大自主研發(fā)產(chǎn)品線;經(jīng)過十多年的努力和發(fā)展,公司已經(jīng)成為國內(nèi)多家大中型航空航天企業(yè)、軍工電子企業(yè)的核心供應商。廈門三和盛的研發(fā)團隊由多名在熱管理領(lǐng)域資深專家構(gòu)成,具有豐富的熱管理產(chǎn)品、液冷源系統(tǒng)的研發(fā)、制造經(jīng)驗,并與中國科學技術(shù)大學熱科學與能源工程系、東南大學預應力工程中心開展長期產(chǎn)學研合作。員工是公司最核心的資產(chǎn),我們重視每位員工的權(quán)利,充分給予每個崗位員工發(fā)揮技能專長的機會,堅持“公平、公正、平等、協(xié)商”的原則進行管理。遵守國家相關(guān)法律法規(guī),為公司員工創(chuàng)造一個舒適和諧的工作環(huán)境。廈門三和盛科技有限公司為員工提供具有市場競爭力的薪酬福利: 1、公司實行每周五天每天八小時工作制; 2、公司食堂免費提午餐、晚餐; 3、員工入職后簽訂勞動合同,享有社會保險(五險),提供多種帶薪假期(帶薪年假、法定假、婚假、產(chǎn)假、病假、喪假等)。 4、員工享有年終獎及年終晚宴,享有節(jié)日福利及勞保福利; 5、提供豐富多彩的員工團建活動,長期提供各行業(yè)職業(yè)技能培訓(含內(nèi)訓及外訓),每人均擁有廣闊的晉升發(fā)展空間。
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