雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
一、崗位職責(zé)：
（一）負(fù)責(zé)理化檢測(cè)項(xiàng)目SOP的編制、員工培訓(xùn)及實(shí)施；負(fù)責(zé)測(cè)量系統(tǒng)MSA工作的推進(jìn)及實(shí)施；負(fù)責(zé)理化實(shí)驗(yàn)員的人員認(rèn)證工作。
（二）配合工程師完成理化檢測(cè)新方法開發(fā)以及檢測(cè)方法的持續(xù)優(yōu)化改善，提高檢測(cè)效率，降低檢測(cè)成本。
（三）負(fù)責(zé)配合生產(chǎn)過(guò)程異常排查及檢測(cè)異常調(diào)查，組織落實(shí)改善行動(dòng)。
（四）負(fù)責(zé)配合SQE和CQE做好供應(yīng)商和客戶檢測(cè)對(duì)標(biāo)工作。
（五）負(fù)責(zé)監(jiān)視測(cè)量設(shè)備計(jì)劃的申報(bào)、驗(yàn)收、檢定或校準(zhǔn)工作、資料歸檔工作。
（六）負(fù)責(zé)理化檢測(cè)物資申報(bào)、驗(yàn)收、領(lǐng)用、發(fā)放、使用情況跟蹤，定期對(duì)庫(kù)存物資盤存，確保檢測(cè)工作順利實(shí)施。
（七）負(fù)責(zé)科室技術(shù)創(chuàng)新課題、QC活動(dòng)等工作的推進(jìn)和管理。
（八）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。
二、崗位要求：
（一）本科及以上學(xué)歷（化學(xué)化工、材料、分析檢測(cè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）。
（二）從事化學(xué)分析工作兩年以上，具有較強(qiáng)的分析專業(yè)知識(shí)、技能及組織管理協(xié)調(diào)能力。
（一）負(fù)責(zé)理化檢測(cè)項(xiàng)目SOP的編制、員工培訓(xùn)及實(shí)施；負(fù)責(zé)測(cè)量系統(tǒng)MSA工作的推進(jìn)及實(shí)施；負(fù)責(zé)理化實(shí)驗(yàn)員的人員認(rèn)證工作。
（二）配合工程師完成理化檢測(cè)新方法開發(fā)以及檢測(cè)方法的持續(xù)優(yōu)化改善，提高檢測(cè)效率，降低檢測(cè)成本。
（三）負(fù)責(zé)配合生產(chǎn)過(guò)程異常排查及檢測(cè)異常調(diào)查，組織落實(shí)改善行動(dòng)。
（四）負(fù)責(zé)配合SQE和CQE做好供應(yīng)商和客戶檢測(cè)對(duì)標(biāo)工作。
（五）負(fù)責(zé)監(jiān)視測(cè)量設(shè)備計(jì)劃的申報(bào)、驗(yàn)收、檢定或校準(zhǔn)工作、資料歸檔工作。
（六）負(fù)責(zé)理化檢測(cè)物資申報(bào)、驗(yàn)收、領(lǐng)用、發(fā)放、使用情況跟蹤，定期對(duì)庫(kù)存物資盤存，確保檢測(cè)工作順利實(shí)施。
（七）負(fù)責(zé)科室技術(shù)創(chuàng)新課題、QC活動(dòng)等工作的推進(jìn)和管理。
（八）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。
二、崗位要求：
（一）本科及以上學(xué)歷（化學(xué)化工、材料、分析檢測(cè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）。
（二）從事化學(xué)分析工作兩年以上，具有較強(qiáng)的分析專業(yè)知識(shí)、技能及組織管理協(xié)調(diào)能力。
（三）熟悉并掌握IATF16949、ISO9001等體系相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，能獨(dú)立完成分析檢測(cè)工作，有較強(qiáng)的異常判斷、處理能力。
三、福利待遇
（一）激勵(lì)性的薪酬
公司建立了完善的薪酬體系、員工職位體系、員工評(píng)價(jià)體系，依據(jù)應(yīng)聘者工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)能力、工作表現(xiàn)等方面綜合確定薪酬待遇。
（二）豐富的員工福利
1.六險(xiǎn)一金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金。
2.休假福利：帶薪年休假、法定節(jié)假日（婚假、護(hù)理假、育兒假、產(chǎn)假等）。
3.健康福利：定期體檢、勞健津貼等。
4.生活福利：節(jié)假日慰問(wèn)、免費(fèi)通勤車、通訊補(bǔ)助等。
三、福利待遇
（一）激勵(lì)性的薪酬
公司建立了完善的薪酬體系、員工職位體系、員工評(píng)價(jià)體系，依據(jù)應(yīng)聘者工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)能力、工作表現(xiàn)等方面綜合確定薪酬待遇。
（二）豐富的員工福利
1.六險(xiǎn)一金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金。
2.休假福利：帶薪年休假、法定節(jié)假日（婚假、護(hù)理假、育兒假、產(chǎn)假等）。
3.健康福利：定期體檢、勞健津貼等。
4.生活福利：節(jié)假日慰問(wèn)、免費(fèi)通勤車、通訊補(bǔ)助等。
工作地點(diǎn)
宜賓天程鋰電新材有限公司
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職位發(fā)布者
熊靜/人力資源主管
立即溝通
天原集團(tuán)創(chuàng)始于1944年的天原集團(tuán)，以“為美好生活創(chuàng)造科學(xué)奇跡”為企業(yè)使命，致力于創(chuàng)建具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的以新能源先進(jìn)鋰電材料產(chǎn)業(yè)為核心業(yè)務(wù)的特大型綜合現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)。公司產(chǎn)業(yè)涉及新能源、新材料、氯堿化工、現(xiàn)代制造業(yè)服務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域，在加快推動(dòng)綠色高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展等方面起到積極示范作用，是四川省突出貢獻(xiàn)企業(yè)和宜賓市支柱骨干企業(yè)。2010年4月在深交所上市（股票代碼：002386）。天原集團(tuán)堅(jiān)定實(shí)施以具有全國(guó)氯堿行業(yè)能效標(biāo)桿企業(yè)綜合優(yōu)勢(shì)的氯堿產(chǎn)業(yè)為基礎(chǔ)，重點(diǎn)發(fā)展以三元正極材料和磷酸鐵鋰正極材料為核心產(chǎn)品的新能源先進(jìn)化學(xué)電池材料產(chǎn)業(yè)和以高功能新材料氯化法鈦白粉、PVC-O管、仟領(lǐng)地板等為核心產(chǎn)品的化工新材料為“一體兩翼”的發(fā)展戰(zhàn)略，同時(shí)向價(jià)值鏈上制造業(yè)技術(shù)端和市場(chǎng)品牌端延伸，實(shí)現(xiàn)從先進(jìn)制造的“一體兩翼”發(fā)展到以先進(jìn)制造為基礎(chǔ)的產(chǎn)服結(jié)合的“一體兩翼”發(fā)展新格局。
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