1、 新員工入店,熟悉了解所在商圈,【不必乘車東奔西走,因?yàn)槲覀兊纳倘εc門店在一起】;
2、在店內(nèi)與客戶電話溝通,【不知如何開口?不必?fù)?dān)心,有詳細(xì)的文字資料教給您】;
3、 積累客戶與房源資源,【店內(nèi)系統(tǒng)里大量的積累和完善的盤源信息,助您完成前期積累】;
4、 詳細(xì)了解客戶的需求,做好信息的合理匹配;
5、 根據(jù)客戶意向,帶客戶看房并進(jìn)行周邊環(huán)境介紹;
6、 進(jìn)行商務(wù)談判,促成房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)租賃業(yè)務(wù)成交,【從帶看到成交,師傅一對一幫扶,帶您成功挖掘第一桶金】 ;
7、提高自身學(xué)習(xí)力和修養(yǎng),【面對的都是高端客戶,完善的培訓(xùn)助您提升自我】;
8、為客戶提供良好的客戶服務(wù),【服務(wù)客戶為第一要旨,源源不斷的老客戶介紹也將接踵而來】。
任職資格:
(1)本科及以上學(xué)歷,年齡19-40周歲之間,男女不限;
(2)溝通能力強(qiáng),積極主動;
(3)敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
薪資福利:
1、無責(zé)底薪+提成:按級別不同,提成比例為35%到65%不等,級別越高,提成越高;
2、季度,年度銷售團(tuán)隊(duì)活動和旅游機(jī)會;帶薪假期:通過法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假。