職位描述
質(zhì)量體系工程師供應(yīng)商質(zhì)量工程師發(fā)動(dòng)機(jī)底盤系統(tǒng)車身新能源汽車乘用車商用車
崗位職責(zé)：
1.組織建立生產(chǎn)質(zhì)量數(shù)據(jù)收集和信息反饋系統(tǒng)，控制質(zhì)量成本，檢測(cè)不良率及報(bào)廢率；
2.確保生產(chǎn)質(zhì)量數(shù)據(jù)及時(shí)匯總分析，推動(dòng)過(guò)程持續(xù)改進(jìn)，并穩(wěn)定提高產(chǎn)品質(zhì)量；
3.組織召開(kāi)月度質(zhì)量會(huì)議，分析匯報(bào)月度質(zhì)量數(shù)據(jù)，確保各質(zhì)量問(wèn)題得到改善，措施有效落實(shí)；
4.制定公司質(zhì)量目標(biāo)及質(zhì)量改善計(jì)劃；
5.主導(dǎo)及時(shí)處理客訴及退貨分析處理，并跟蹤改善；
6.負(fù)責(zé)進(jìn)料、過(guò)程、成品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)程的制度與執(zhí)行，監(jiān)督指導(dǎo)各項(xiàng)檢驗(yàn)工作落實(shí)到位；
7.協(xié)助采購(gòu)進(jìn)行供應(yīng)商審核、管理、改善、提升；
8.負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)品管部人員日常工作，員工績(jī)效考核，定期安排對(duì)部門員工的崗位技能培訓(xùn)；
9.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷
2、具有1年以上汽車配件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，同崗位2年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉五大核心工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA），QC七大手法等質(zhì)量工具；
4、通曉質(zhì)量管理工作相關(guān)流程，熟悉IATF16949體系，有內(nèi)審員證優(yōu)先；
5、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力和解決問(wèn)題能力。
1.組織建立生產(chǎn)質(zhì)量數(shù)據(jù)收集和信息反饋系統(tǒng)，控制質(zhì)量成本，檢測(cè)不良率及報(bào)廢率；
2.確保生產(chǎn)質(zhì)量數(shù)據(jù)及時(shí)匯總分析，推動(dòng)過(guò)程持續(xù)改進(jìn)，并穩(wěn)定提高產(chǎn)品質(zhì)量；
3.組織召開(kāi)月度質(zhì)量會(huì)議，分析匯報(bào)月度質(zhì)量數(shù)據(jù)，確保各質(zhì)量問(wèn)題得到改善，措施有效落實(shí)；
4.制定公司質(zhì)量目標(biāo)及質(zhì)量改善計(jì)劃；
5.主導(dǎo)及時(shí)處理客訴及退貨分析處理，并跟蹤改善；
6.負(fù)責(zé)進(jìn)料、過(guò)程、成品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)程的制度與執(zhí)行，監(jiān)督指導(dǎo)各項(xiàng)檢驗(yàn)工作落實(shí)到位；
7.協(xié)助采購(gòu)進(jìn)行供應(yīng)商審核、管理、改善、提升；
8.負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)品管部人員日常工作，員工績(jī)效考核，定期安排對(duì)部門員工的崗位技能培訓(xùn)；
9.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷
2、具有1年以上汽車配件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，同崗位2年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉五大核心工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA），QC七大手法等質(zhì)量工具；
4、通曉質(zhì)量管理工作相關(guān)流程，熟悉IATF16949體系，有內(nèi)審員證優(yōu)先；
5、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力和解決問(wèn)題能力。
工作地點(diǎn)
浙江省湖州市長(zhǎng)興縣林城鎮(zhèn)鼎興中路2號(hào)浙江杭泰汽車零部件有限公司
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沈女士/人事主管
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浙江杭泰汽車零部件有限公司
浙江杭泰汽車零部件有限公司（原萬(wàn)泰汽車零部件有限公司）創(chuàng)建于2003年，是一家專業(yè)致力于汽車空調(diào)電磁離合器(Automotive air conditioning magnetic clutch)的開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的科技型民營(yíng)企業(yè)。公司注冊(cè)資金1200萬(wàn)元，職工140人，其中大專和本科以上技術(shù)人員30人，占職工總數(shù)的21%，固定資產(chǎn)近8000萬(wàn)元，年銷售收入5000多萬(wàn)元，利稅200多萬(wàn)元。公司于2008年在湖州市長(zhǎng)興縣林城鎮(zhèn)（原申蘇浙皖高速林城出口）處，購(gòu)得土地30余畝，建設(shè)廠房28000多平方米，建立起先進(jìn)的皮帶輪、吸盤、線圈等生產(chǎn)線，主要生產(chǎn)SD系列（SANDEN）、10P系列（NIPPONDENSO）、V5系列（GM）、DKS系列（ZEXEL）、FS10系列（FORD）、MA系列（YORK，CCI）、DLQT系列（BOCK）、SS系列（精工）等八大系列汽車空調(diào)壓縮機(jī)用的電磁離合器產(chǎn)品，根據(jù)客戶要求定制各種規(guī)格電磁離合器產(chǎn)品。在國(guó)內(nèi)具有完善的銷售網(wǎng)絡(luò)體系，部分產(chǎn)品遠(yuǎn)銷東南亞、中東……公司自成立以來(lái)，嚴(yán)格實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化管理，制定了一整套規(guī)章制度，并建立了相關(guān)的管理臺(tái)帳和目標(biāo)考核記錄表，常年聘請(qǐng)了法律顧問(wèn)，共同參與管理、打假維權(quán)和依法治廠，建立了完善有效的質(zhì)量管理體系，保證了杭泰產(chǎn)品的質(zhì)量，2012年通過(guò)TS16949（質(zhì)量管理體系—汽車行業(yè)生產(chǎn)件與相關(guān)服務(wù)件的組織實(shí)施ISO9001：2000的特殊要求）體系認(rèn)證工作，為公司成為行業(yè)內(nèi)優(yōu)質(zhì)的零部件供應(yīng)商打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，為公司更快、更好發(fā)展提供了強(qiáng)有力的制度保障。
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