崗位職責:
1、負責所轄省份的城市服務商的開發(fā)、維護與管理
2、提升省區(qū)的服務水平,完成相應的開發(fā)目標和服務考核目標
3、對各服務商日常的服務指標進行動態(tài)監(jiān)控和管理,提高服務商的留存率和區(qū)域覆蓋能力。
4、組織對服務商的各項產(chǎn)品知識、技能、服務禮儀等方面的培訓,提升專業(yè)化服務能力和口碑。
5、拓展當?shù)胤諛I(yè)務,提升區(qū)域內(nèi)業(yè)務單量和經(jīng)營能力并維護商家關系。
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