崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域績效業(yè)務(wù)咨詢工作,負(fù)責(zé)客戶項目咨詢方案設(shè)計與落地;
2、參與績效產(chǎn)品與服務(wù)設(shè)計,參與功能設(shè)計、知識庫整理;
3、負(fù)責(zé)子公司績效實施服務(wù)人員賦能與培養(yǎng);
任職要求:
1、具備售前及實施咨詢方案設(shè)計撰寫能力;臨床醫(yī)學(xué)、衛(wèi)生管理、衛(wèi)生統(tǒng)計、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備5年以上績效咨詢經(jīng)驗,對醫(yī)院運(yùn)營管理、成本管理有項目咨詢經(jīng)驗優(yōu)先;
3、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、表達(dá)流暢、有良好的文字功底和數(shù)據(jù)分析能力、熟練掌握咨詢方法論及模型;
4、自驅(qū)力強(qiáng)、對自我負(fù)責(zé)、對任務(wù)及客戶負(fù)責(zé)、對團(tuán)隊及組織負(fù)責(zé)、擁有良好的溝通能力和縝密的邏輯思維能力、注重團(tuán)隊合作、有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識。