崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的行政及人事工作。根據(jù)公司發(fā)展及領(lǐng)導(dǎo)的要求,完善及更新公司制度、流程、崗位及檔案等等
2、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及企劃部確定的項(xiàng)目工作要求,確定詳細(xì)的人員招聘及薪酬實(shí)施方案等;
3、做好公司與綜合部、企劃部等部門的協(xié)同工作;
4‘、組織好公司內(nèi)部各項(xiàng)活動(dòng),和諧團(tuán)隊(duì)氛圍;
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展外部合作,政商關(guān)系;
6、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);
任職要求:
1、具有行政、人事、法律大專及大專以上學(xué)歷,2年及以上工作經(jīng)驗(yàn),年齡在 25-40歲,有良好的溝通能力, 身體健康,積極進(jìn)取,善于學(xué)習(xí),樂(lè)觀向上;
2、 普通話流利, 熟練使用辦公軟件,有文案寫作編輯功底;
3、形象氣質(zhì)好,行為習(xí)慣正面積極;有職業(yè)發(fā)展資格證書的優(yōu)先;
福利待遇:年薪6萬(wàn)元起、項(xiàng)目提成、五險(xiǎn)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)旅游、職業(yè)能力提升、差旅補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、生日慰問(wèn)。
工作時(shí)間:9:00—17:00 周末雙休 能接受加班及突發(fā)事件的調(diào)配
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