崗位職責:
1. 平臺店東用工方案推廣與轉(zhuǎn)化:負責對應(yīng)周邊城市的平臺店東用工及人力解決方案的推廣、轉(zhuǎn)化工作,確保與店東的有效對接;
2. 用工現(xiàn)狀分析與方案推薦:深入分析平臺店東的用工現(xiàn)狀,制定并推薦合適的用工方案,同時負責商務(wù)簽約的跟進與維護;
3.客戶維護與滿意度提升:及時解答店東關(guān)于用工問題的咨詢,做好客戶維護工作,并協(xié)同服務(wù)團隊提升區(qū)域店東的滿意度;
4. 政策與行業(yè)環(huán)境洞察:了解并研究地區(qū)勞動用工政策和行業(yè)環(huán)境,為產(chǎn)品豐富及優(yōu)化提供建設(shè)性意見。
任職要求:
1. 行業(yè)與經(jīng)驗要求:具備1年以上銷售、咨詢或項目管理相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗,房產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2. 專業(yè)知識與學習能力:對勞動用工專業(yè)知識有濃厚興趣,具備出色的銷售能力、學習能力和主動性,能接受區(qū)域內(nèi)出差。;
3. 溝通與協(xié)作能力:擁有卓越的溝通協(xié)同能力,以及優(yōu)秀的客戶服務(wù)能力,能夠與城市店東及合作伙伴建立并維持長期良好關(guān)系。