福利待遇:
具體薪資不限于給定的范圍,可根據(jù)面試情況具體面議;
雙休+五險(xiǎn)一金+餐補(bǔ)+全年16薪+節(jié)日福利+司齡福利
崗位職責(zé):
1.產(chǎn)品開發(fā): 領(lǐng)導(dǎo)TPMS產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和研發(fā)工作,確保產(chǎn)品滿足市場(chǎng)需求和安全標(biāo)準(zhǔn)。
2.團(tuán)隊(duì)協(xié)作: 與跨職能團(tuán)隊(duì)合作,包括工程、生產(chǎn)、質(zhì)量保證和市場(chǎng)部門,確保產(chǎn)品開發(fā)與公司戰(zhàn)略一致。
3.項(xiàng)目管理: 管理TPMS產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目,包括時(shí)間線、預(yù)算和資源分配。
4.質(zhì)量保證: 確保產(chǎn)品開發(fā)過程中的每個(gè)階段都符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求。
5.技術(shù)文檔: 編寫和維護(hù)技術(shù)文檔,包括設(shè)計(jì)規(guī)范、測(cè)試協(xié)議和用戶手冊(cè)。
6.市場(chǎng)反饋分析: 分析市場(chǎng)和客戶反饋,提出產(chǎn)品改進(jìn)建議。
7.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析: 跟蹤競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品和技術(shù),確保我們的解決方案保持競(jìng)爭(zhēng)力。
任職要求:
1.電子工程、汽車工程、機(jī)械工程或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上以上學(xué)位;
2.3年以上TPMS或相關(guān)汽車電子產(chǎn)品的研發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3.精通TPMS技術(shù),包括傳感器技術(shù)、無(wú)線通信協(xié)議和數(shù)據(jù)處理;
4. 對(duì)汽車安全和智能駕駛市場(chǎng)有深入的理解和分析能力。