1.執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度及總經(jīng)理的工作安排。
2.負責(zé)生產(chǎn)的全面工作,按時完成總經(jīng)理下達的各項指標任務(wù)。
3.根據(jù)訂單及原料情況合理安排人力、物力進行生產(chǎn),全面負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場管理,嚴格控制產(chǎn)品質(zhì)量;有效提高工作效率和成品合格率,杜絕浪費,降低生產(chǎn)成本。
4.做好各生產(chǎn)車間的現(xiàn)場管理開展工作。
5.負責(zé)制定生產(chǎn)部門的日、周、月、年度工作及培訓(xùn)工作計劃,并領(lǐng)導(dǎo)下屬完成計劃任務(wù)。
6.負責(zé)組織、制定生產(chǎn)部門內(nèi)部的各類規(guī)章制度,擬定車間管理人員的考核標準、崗位作業(yè)指導(dǎo)書等。對管理人員的業(yè)務(wù)能力及工作表現(xiàn)進行評估,建立良好的用人機制和激勵機制。
7.配合行政綜合部負責(zé)生產(chǎn)部門的人事安排,對所屬管理人員定期考評。
8.與其他部門相互溝通,協(xié)調(diào),積極配合協(xié)調(diào)其它部門工作,
9.定期向總經(jīng)理匯報反應(yīng)生產(chǎn)部門的真實工作情況。
10.掌握員工的思想動態(tài),開展教育和培訓(xùn),琣養(yǎng)員工良好的工作作風(fēng)和職業(yè)道德,提高員工的操作技能,協(xié)同其他部門創(chuàng)建良好的企業(yè)文化。11.年齡在55歲以下,身體健康,品行端正。
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