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崗位職責(zé)：

1.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理規(guī)范公司財(cái)務(wù)核算制度及財(cái)務(wù)部門管理工作。
2.依據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)部要求，參與公司年度預(yù)算編制和年度決算編制，并跟進(jìn)預(yù)算執(zhí)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析。
3.根據(jù)公司管理需要，負(fù)責(zé)編制相關(guān)制度流程，提升公司跨部門工作協(xié)作水平。
4.根據(jù)財(cái)務(wù)工作要求，提出相關(guān)控制規(guī)范，強(qiáng)化公司其他部門對(duì)財(cái)務(wù)工作的配合。
5.負(fù)責(zé)安排相關(guān)日常會(huì)計(jì)核算、金蝶EAS系統(tǒng)賬務(wù)處理，注意科目規(guī)范使用及異常數(shù)據(jù)處理。
6.協(xié)助其他部門對(duì)金蝶EAS系統(tǒng)的應(yīng)用，統(tǒng)計(jì)發(fā)布未完成單據(jù)，并督促處理。
7.編制久其報(bào)表主表、附表和月度相關(guān)經(jīng)營(yíng)管理分析報(bào)告底稿。
8.配合審計(jì)工作，協(xié)助提供月季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)告及其他財(cái)務(wù)資料。
9.及時(shí)掌握財(cái)政、稅務(wù)、金融政策動(dòng)向，妥善處理與財(cái)政、稅務(wù)、金融等相關(guān)部門的工作聯(lián)系，維護(hù)公司相關(guān)利益。
10.配合公司各部門與成本相關(guān)的政策測(cè)算，提供相關(guān)的數(shù)據(jù)和分析報(bào)表，作為公司部門決策依據(jù)。
11.安排好分管會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容，及時(shí)督導(dǎo)避免各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的失誤。
12.參與公司月度存貨盤點(diǎn)，匯總盤點(diǎn)數(shù)據(jù)并及時(shí)提交盤點(diǎn)表。
13.負(fù)責(zé)處理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類專業(yè)，要求中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先；

2.2年及以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，快消品行業(yè)優(yōu)先；

3.掌握會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)稅政策；

4.具備良好的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算、成本核算、風(fēng)險(xiǎn)控制等財(cái)務(wù)管理流程；

5.有良好的職業(yè)道德、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的溝通能力與工作推進(jìn)能力。