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    更新于 12月3日

    工程管理中心總監(jiān)

    2.5萬-3.5萬
    • 深圳
    • 10年以上
    • 大專
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    裝飾裝修工程商業(yè)建筑工業(yè)建筑一級建造師(建筑工程)

    1.工程管理中心部門工作管理,對工管中心的部門績效和各項工作負(fù)責(zé)。

    2.項目質(zhì)量目標(biāo)的確定與監(jiān)督完成。

    3.項目主要節(jié)點目標(biāo)及工期的監(jiān)督管理,項目過程資料及完工后竣工結(jié)算資料的監(jiān)督管理, 項目回款情況的監(jiān)督管理, 項目安全文明施工情況的監(jiān)督管理, 項目策劃文件的收集與評定,周報、月報、月度資金計劃的監(jiān)督管理

    4.對工管中心及管轄項目部的管理及培訓(xùn)。

    5.對公司各勞務(wù)班組的引進(jìn)、培訓(xùn)、考察、評定等工作。

    6.對工程部各類規(guī)章制度的編制及各類體系的編制。

    7.質(zhì)量巡檢制度的執(zhí)行考核,對新開項目人員架構(gòu)組成的考核,項目經(jīng)營團隊材料下單的考核,項目總結(jié)文件的收集與評審。

    8.項目安全管理:三級教育、現(xiàn)場安全管理,倉庫管理:出入庫管理、倉庫布置管理,客戶滿意度維護管理,工程管理中心信息化管理推動,工程管理中心管理體系的建立和完善,工管中心的團隊工作建設(shè)。

    職位要求:

    1.統(tǒng)招大專以上學(xué)歷

    2.一建和中高級工程師證優(yōu)先考慮

    3.至少8年以上工作經(jīng)驗,5年現(xiàn)場管理經(jīng)驗,至少1年工管中心管理經(jīng)驗

    4.執(zhí)行能力強

    工作地點

    僑城坊1號樓21層

    職位發(fā)布者

    周女士/HR

    剛剛活躍
    立即溝通
    公司Logo深圳千里馬裝飾集團有限公司
    【公司簡介】深圳千里馬裝飾集團有限公司成立于2010年12月16日,注冊資金10000萬元,是集策劃、設(shè)計、施工、軟裝為一體的裝飾整體服務(wù)提供商。公司成立以來,立足深圳,面向全國,始終堅持“以客戶為中心”的宗旨,以“專業(yè)鑄造精品,服務(wù)提升價值”為指導(dǎo)思想,服務(wù)于我們的客戶。堅持“工匠精神”不動搖,把品質(zhì)、工期和客戶滿意度永遠(yuǎn)放在***位!做到讓客戶放心,省心,不愁心!自公司迅速發(fā)展以來,我們與各大知名企業(yè)共同打造了多項精品工程,合作客戶包括中海地產(chǎn)、萬科集團、時代中國、融創(chuàng)集團、龍湖地產(chǎn)、新世界(中國)地產(chǎn)、萬達(dá)集團、新城控股、旭輝集團、騰訊控股、希爾頓酒店集團、禹州地產(chǎn)、富士康集團、深圳灣游艇會等大型企業(yè)集團和五星級酒店集團。公司堅持以創(chuàng)造客戶價值為核心任務(wù),堅持共同奮斗、共同成長、共同分享勞動成果,主張真、善、美,建立融洽的人際關(guān)系,互相協(xié)作的團隊合作關(guān)系,我們反對官僚作風(fēng)及團伙文化。我們企業(yè)的人才培養(yǎng)觀要求員工自學(xué)成才、一專多能,努力使自己成為自我驅(qū)動事業(yè)型人才,打造主動學(xué)習(xí)型企業(yè)。我們主張尊重身邊的每一個人,讓職場充滿尊嚴(yán),每一位員工都是同伴,職位高低僅為分工的不同。我們倡導(dǎo)謙虛、自信、嚴(yán)格要求自己,努力使員工成為推動公司成長的同路人。【薪酬福利體系】1、入職即購買五險一金;3、高位薪資+各項津貼+年終獎/項目獎金;4、公司股權(quán)激勵:對高潛能員工賦予股權(quán),共同成長;5、技術(shù)+管理雙通道,定期專業(yè)培訓(xùn)+管理培訓(xùn)+職業(yè)指導(dǎo),晉升優(yōu)秀人才;6、人際關(guān)系融洽,工作氛圍親和,理工科技術(shù)人才聚集地;7、企業(yè)年會、團隊拓展等文化活動;8、依法享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等假期;9、項目員工包吃住,總部員工享午餐及交通等補助;10、項目員工入職津貼、結(jié)婚賀禮、生子賀禮、年度健康體檢等其他各類福利;【培訓(xùn)與晉升體系】1、入職后配屬優(yōu)秀導(dǎo)師,指導(dǎo)專業(yè)技術(shù)等培訓(xùn);2、公司每月集中進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn);3、技術(shù)+管理雙通道晉升機制,每1-2年擢升能力達(dá)標(biāo)者;4、HR每2-3年進(jìn)行員工職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo);5、專業(yè)能力合格者,根據(jù)個人發(fā)展意向及公司運營情況,支持輪崗學(xué)習(xí);【附近交通】地鐵:2號線僑城北站D出口-換乘接駁巴士B661至僑城坊站;公交:僑城坊站:316、M201;高發(fā)科技園:M240、M358、M364、P444;天鵝堡:316、316B、B661;企業(yè)微信號:深圳千里馬裝飾集團有限公司
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