職位描述
服裝店珠寶店4S店
崗位內容：
1. 負責門店的日常管理，包括員工管理、貨品陳列、營銷推廣等。
2. 制定并執(zhí)行門店各項經營策略和計劃，確保門店各項經營指標穩(wěn)步提升。
3. 審核門店的各項流程執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取有效措施解決。
1. 負責門店的日常管理，包括員工管理、貨品陳列、營銷推廣等。
2. 制定并執(zhí)行門店各項經營策略和計劃，確保門店各項經營指標穩(wěn)步提升。
3. 審核門店的各項流程執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取有效措施解決。
4.能夠外聯(lián)，談合作，提升銷售業(yè)績
任職要求：
1. 具備3年以上門店管理或零售行業(yè)管理經驗，能獨立制定并執(zhí)行門店運營方案。
2. 有較強的團隊管理和領導能力，善于激勵員工產生創(chuàng)造性思維，并促進公司利潤的增長。
3. 良好的溝通能力和客戶服務意識，能夠處理好與顧客之間出現(xiàn)的糾紛和問題，對門店管理有深入了解。
任職要求：
1. 具備3年以上門店管理或零售行業(yè)管理經驗，能獨立制定并執(zhí)行門店運營方案。
2. 有較強的團隊管理和領導能力，善于激勵員工產生創(chuàng)造性思維，并促進公司利潤的增長。
3. 良好的溝通能力和客戶服務意識，能夠處理好與顧客之間出現(xiàn)的糾紛和問題，對門店管理有深入了解。
4.目標感強，執(zhí)行能力強、思維靈活
工作地點
克威盾西服定制(會展店)海河東路133號
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職位發(fā)布者
張女士/總經理
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黑龍江省克威盾服飾有限公司克威盾服飾有限公司主要經營銷售服裝，以服務企事業(yè)機關單位團體裝為主，主營產品有西服，襯衫、工作服、行業(yè)標志服、鞋帽等。除自主品牌除外，公司為希努爾男裝、昊寶男裝東北區(qū)域銷售總代理。自公司成立以來，公司堅持以品牌經營為發(fā)展戰(zhàn)略，以弘揚民族服飾品牌為己任，逐步創(chuàng)立了自己的服裝品牌，提出“質量是品牌的基礎、營銷是品牌的活力、設計是品牌的靈魂”的品牌理念。公司為適應市場零活發(fā)展，特在哈爾濱設計高級定制店。一是展現(xiàn)品牌形象，二是拓展品牌影響，歡迎有共同夢想的年輕人，我們一起追夢。
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