職位描述
服裝店珠寶店4S店
崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)門(mén)店的日常管理，包括員工管理、貨品陳列、營(yíng)銷(xiāo)推廣等。
2. 制定并執(zhí)行門(mén)店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)策略和計(jì)劃，確保門(mén)店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)穩(wěn)步提升。
3. 審核門(mén)店的各項(xiàng)流程執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取有效措施解決。
1. 負(fù)責(zé)門(mén)店的日常管理，包括員工管理、貨品陳列、營(yíng)銷(xiāo)推廣等。
2. 制定并執(zhí)行門(mén)店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)策略和計(jì)劃，確保門(mén)店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)穩(wěn)步提升。
3. 審核門(mén)店的各項(xiàng)流程執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取有效措施解決。
4.能夠外聯(lián)，談合作，提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)
任職要求：
1. 具備3年以上門(mén)店管理或零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立制定并執(zhí)行門(mén)店運(yùn)營(yíng)方案。
2. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，善于激勵(lì)員工產(chǎn)生創(chuàng)造性思維，并促進(jìn)公司利潤(rùn)的增長(zhǎng)。
3. 良好的溝通能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，能夠處理好與顧客之間出現(xiàn)的糾紛和問(wèn)題，對(duì)門(mén)店管理有深入了解。
任職要求：
1. 具備3年以上門(mén)店管理或零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立制定并執(zhí)行門(mén)店運(yùn)營(yíng)方案。
2. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，善于激勵(lì)員工產(chǎn)生創(chuàng)造性思維，并促進(jìn)公司利潤(rùn)的增長(zhǎng)。
3. 良好的溝通能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，能夠處理好與顧客之間出現(xiàn)的糾紛和問(wèn)題，對(duì)門(mén)店管理有深入了解。
4.目標(biāo)感強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)、思維靈活
工作地點(diǎn)
克威盾西裝定制店(匯龍玖合琚店)一塊地2號(hào)樓2單元1號(hào)門(mén)市
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職位發(fā)布者
張女士/總經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
黑龍江省克威盾服飾有限公司克威盾服飾有限公司主要經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售服裝，以服務(wù)企事業(yè)機(jī)關(guān)單位團(tuán)體裝為主，主營(yíng)產(chǎn)品有西服，襯衫、工作服、行業(yè)標(biāo)志服、鞋帽等。除自主品牌除外，公司為希努爾男裝、昊寶男裝東北區(qū)域銷(xiāo)售總代理。自公司成立以來(lái)，公司堅(jiān)持以品牌經(jīng)營(yíng)為發(fā)展戰(zhàn)略，以弘揚(yáng)民族服飾品牌為己任，逐步創(chuàng)立了自己的服裝品牌，提出“質(zhì)量是品牌的基礎(chǔ)、營(yíng)銷(xiāo)是品牌的活力、設(shè)計(jì)是品牌的靈魂”的品牌理念。公司為適應(yīng)市場(chǎng)零活發(fā)展，特在哈爾濱設(shè)計(jì)高級(jí)定制店。一是展現(xiàn)品牌形象，二是拓展品牌影響，歡迎有共同夢(mèng)想的年輕人，我們一起追夢(mèng)。
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