工作內容:
1、根據公司需求,進行資源匹配,制定片區(qū)的開點計劃,進行招商加盟;負責網點區(qū)域各項運行方案的審核并督促落實;
2、負責區(qū)域公司經營管理工作,根據年度利潤目標,完成收入及凈利潤等各項經營目標;
3、負責與政府、行業(yè)組織及其他公司之間的溝通協(xié)調,領導建立順暢的溝通渠道;
4、監(jiān)控、指導片區(qū)內城市配送中心日常經驗管理工作,向片區(qū)內城市配送中心提供運營支持;
5、全面成本管理,合理控制各項費用支出,提升人效,降低成本;
6、協(xié)助總經理制定工作指標和運營計劃,并加以落實,參與制定和完善公司的各項規(guī)章制度和考核條例;
7、支持并協(xié)助異常事件的跟進處理,對重大事件親自溝通協(xié)調;
8、認真做好安全生產、場站衛(wèi)生、增收節(jié)支、文明創(chuàng)建、庫站管理、服務和質量管理等工作;
任職要求:
1、年齡30歲左右,5年以上快遞、零擔、專線工作經驗,3年以上團隊管理經驗,有快遞承包公司,快遞分公司,快遞直營市場部、快遞網點加盟從業(yè)管理經驗者優(yōu)先考慮;
2、對運營、營銷、倉儲、配送、售后服務、零售、供應鏈等管理工作有深度認知,至少精通其中兩個模塊工作,具備物流管理、企業(yè)運營流程、戰(zhàn)略管理能力;
3、深度了解快遞行業(yè)理念及知識,熟悉國家物流快遞行業(yè)法律法規(guī);
4、熟悉物流快遞市場營銷業(yè)務,了解市場變化,善于總結經驗,能運用現(xiàn)代化管理手段,更好的為公司及客戶服務;
5、具有上進心,獨立工作能力強,應變能力突出,具備團隊領導能力;高度的工作熱情,思維敏捷、嚴謹,工作踏實、認真,有較強的敬業(yè)精神;
職位福利:五險一金、績效獎金、彈性工作