工作內(nèi)容:
1、負責人員招聘,對公司各招聘渠道的管理和維護;
2、負責公司月度考勤匯總,績效考核,日常行政后勤工作;
3、負責員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職、晉升、調(diào)薪手續(xù)的辦理;
4、公司、員工等各種檔案文件的管理工作;
5、負責監(jiān)督車間生產(chǎn)的安全,員工的安全培訓;
6、完成上級領導交辦的其他工作。
職位要求:
1、有過人事行政工作經(jīng)驗;
2、熟練操作電腦辦軟件如WORD、excel表格、PPT等;
3、負責員工招聘、入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職、績效考核、晉升、調(diào)薪手續(xù)辦理;
4、工作細致認真,有良好的溝通能力、執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
5、熟悉招聘流程,及時為公司發(fā)展提供合適人才。
6、有機械設備行業(yè)相關經(jīng)驗可加分
職位福利:年底雙薪、餐補、包住、節(jié)日福利
7.上班時間8.00-17.00,中間休息1.5小時,26天8小時