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崗位職責(zé)：
1、日常維護客戶，提高客戶對平臺粘度，提升客戶體驗。
2、推廣公司最新活動，提高客戶在平臺的活躍度
3、數(shù)據(jù)的監(jiān)控和分析，了解客戶需求，推廣企業(yè)相關(guān)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)
4、及時回訪客戶，妥善處理客戶提出的相關(guān)問題，維持公司與客戶的良好關(guān)系。
5、能夠?qū)⒖蛻粜枨蠛蛦栴}轉(zhuǎn)化為公司產(chǎn)品與服務(wù)；參與制定內(nèi)部服務(wù)流程和系統(tǒng)產(chǎn)品優(yōu)化等
二、福利詳情：
1、滿幫鐵軍的履歷，極高的行業(yè)認可度
2、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)最優(yōu)的銷售策略及用戶運營思路的培訓(xùn)，你可以學(xué)到如何做用戶的拉新、促活、留存
3、免費全面、系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn)，采用師徒制+主管直帶，幫你快速學(xué)習(xí)、快速上手
4、完善的福利待遇，按國家規(guī)定和崗位薪資標(biāo)準繳納五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險和住房公積金）；年度體檢、團建、生日會、年陳、節(jié)假日福利、夜宵、健身房等
5、豐富多彩的員工活動和運動俱樂部、外出旅游、團隊聚餐等
6、雙休，我們是一群沒有后臺沒有背景靠自己打拼的有為青年，平均年齡25歲，溝通0障礙，團隊氛圍好
7、晉升發(fā)展：各類免費學(xué)習(xí)課程；
M系管理晉升體系和P系高級專業(yè)晉升體系（最快6個月晉升主管）
管理路線：普通員工-M0-主管-經(jīng)理-總監(jiān)
專業(yè)路線：普通員工-資深專員-專家-顧問
橫向發(fā)展：運營、產(chǎn)品經(jīng)理、研發(fā)、數(shù)據(jù)分析、培訓(xùn)、客戶經(jīng)理等

薪資詳情