崗位職責(zé):
1、在部門主管的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)廣場日常招商營運(yùn)工作,貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,保證各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。
2、負(fù)責(zé)樓層公共設(shè)施設(shè)備運(yùn)行和公共環(huán)境衛(wèi)生安全狀況的巡視、報(bào)修(告),果斷處置突發(fā)情況,協(xié)助工程、保潔進(jìn)行現(xiàn)場維護(hù)和管理;
3、認(rèn)真接受商戶的咨詢與投訴,做好記錄、及時(shí)處理、及時(shí)追蹤、及時(shí)反饋,及時(shí)幫助商家解決實(shí)際困難和合理要求。務(wù)求解決問題,取得實(shí)效。
4、宣傳、引導(dǎo)并督促商戶及時(shí)繳納租金、物業(yè)管理費(fèi)、水電費(fèi)。
5、負(fù)責(zé)店面交付、收回的確認(rèn)工作和店面二次裝修監(jiān)控、管理工作。
6、發(fā)動(dòng)商家積極參加商場組織的各類活動(dòng)。
任職要求:
1、全日統(tǒng)招本科(含)以上學(xué)歷,企業(yè)管理、中文或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及創(chuàng)新能力。
3、熟悉辦公軟件及相關(guān)商業(yè)管理軟件的使用。
4、具備良好的語言、文字表達(dá)能力、觀察能力、邏輯推理以及綜合分析能力等。
5、一年以上工作經(jīng)驗(yàn),同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6、認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化。
職位福利:五險(xiǎn)一金、包吃、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、績效獎(jiǎng)金、定期體檢、節(jié)日福利