工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立、完善公司人事及行政相關(guān)制度,并監(jiān)督各職能部門(mén)執(zhí)行情況;
2、負(fù)責(zé)人員績(jī)效考核,統(tǒng)計(jì)、核算各部門(mén)績(jī)效考核結(jié)果;
3、負(fù)責(zé)人員的招聘,以及管理員工的入、離職;
4、負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)工作;
5、負(fù)責(zé)公司行政人事臺(tái)賬管理,并定期向上級(jí)匯報(bào);
6、管理辦公環(huán)境;
7、組織周、月度例會(huì)的召開(kāi);
8、負(fù)責(zé)員工關(guān)系,打造團(tuán)隊(duì)的凝聚力;
9、上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1、有3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn),有工程類(lèi)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、有較強(qiáng)的抗壓能力;
3、工作有責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)。
作息時(shí)間:9:00-17:30,單休,國(guó)家規(guī)定節(jié)日正常休假。