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    更新于 1月3日

    聚丙烯裝置工藝工程師

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    • 濰坊青州市
    • 5-10年
    • 本科
    • 全職
    • 招3人

    職位描述

    BOPP、CPP
    • 崗位職責(zé):
    • 1、參與設(shè)計(jì)院工藝設(shè)計(jì)工作,及時(shí)提出公司的修改意見(jiàn)并督促實(shí)施;
    • 2、編寫(xiě)操作工培訓(xùn)教材;編制培訓(xùn)計(jì)劃,并抓好具體的培訓(xùn)工作;
    • 3、培訓(xùn)操作工,使操作工能夠熟練掌握各種操作并能處理緊急事故;
    • 4、編寫(xiě)各種試車方案并負(fù)責(zé)實(shí)施;
    • 5、協(xié)助安全工程師做好安全工作;
    • 6、編寫(xiě)操作規(guī)程,并優(yōu)化操作;
    • 7、參與設(shè)備、化學(xué)品等技術(shù)談判,提出工藝技術(shù)要求。
    • 崗位要求:
    • 1、在連續(xù)大型化工生產(chǎn)裝置從事聚丙烯工藝技術(shù)或生產(chǎn)管理工作三年以上的(有聚丙烯項(xiàng)目工藝管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);
    • 2、40歲以下,化工相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷;
    • 3、掌握化工技術(shù)知識(shí)及化工生產(chǎn)方面知識(shí),熟悉BOPP、CPP、聚丙烯生產(chǎn)工藝者可優(yōu)先考慮;
    • 4、能閱讀英文資料;
    • 5、掌握現(xiàn)代化辦公軟件;
    • 6、具有較強(qiáng)的專業(yè)鉆研能力及持續(xù)學(xué)習(xí)的能力;
    • 7、具有同行業(yè)、同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

    職位福利:五險(xiǎn)一金、包住、定期體檢、免費(fèi)班車、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、員工旅游、包吃

    工作地點(diǎn)

    青州市中化弘潤(rùn)石油化工有限公司

    職位發(fā)布者

    董麗媛/經(jīng)理

    立即溝通
    弘潤(rùn)石化(濰坊)有限責(zé)任公司
    弘潤(rùn)石化(濰坊)有限責(zé)任公司是一家集石油化工技術(shù)研發(fā),轉(zhuǎn)讓,化工產(chǎn)品銷售于一體的綜合性化工企業(yè)。公司總部位于山東省濰坊市高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū),生產(chǎn)基地分別位于青州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)和濰坊濱海開(kāi)發(fā)區(qū)綠色化工園區(qū)內(nèi)。公司始終以“安全第一、環(huán)保第一、質(zhì)量第一”為總抓手,“科技創(chuàng)新,綠色低碳”為發(fā)展理念,全面落實(shí)“小、細(xì)、嚴(yán)”的工作原則和“公開(kāi)、公平、公正、實(shí)事求是”的工作方針,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的安全、清潔、科學(xué)、和諧,發(fā)展。公司先后榮獲“全國(guó)守合同重信用企業(yè)”、“全國(guó)石油和化工行業(yè)節(jié)能減排先進(jìn)單位”、“環(huán)境保護(hù)優(yōu)秀企業(yè)”、山東省“安全生產(chǎn)工作先進(jìn)單位”、“立信示范單位”、“富民興魯勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”和濰坊市“功勛企業(yè)”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。關(guān)于員工招聘的鄭重聲明近幾年以來(lái),不斷發(fā)現(xiàn)有個(gè)別人才市場(chǎng)、中介機(jī)構(gòu)、小型報(bào)刊及個(gè)人等有代為我公司招聘的行為,并稱繳納一定費(fèi)用保證能進(jìn)入我公司成為正式員工。針對(duì)以上情況,我公司特作以下說(shuō)明:我公司所有的招聘工作均由公司人力資源部負(fù)責(zé)組織實(shí)施,具體招聘計(jì)劃詳見(jiàn)公司招聘網(wǎng)站(齊魯人才網(wǎng)、智聯(lián)招聘、獵聘)或直接聯(lián)系人力資源部。截止目前我公司也未與任何職業(yè)院校簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議。我公司招聘過(guò)程不以任何名義收取任何費(fèi)用(報(bào)名費(fèi)、中介費(fèi)等),如有任何人員或組織以我公司名義進(jìn)行招聘活動(dòng),特別是收取費(fèi)用的招聘活動(dòng),可記錄相關(guān)人員的姓名、職務(wù)、電話或電話錄音、招聘材料等,致電公司人力資源部0536-8875975進(jìn)行核實(shí)。也可直接致電集團(tuán)督察部或人力資源部總經(jīng)理反映情況,聯(lián)系電話:0536-8875715,15866178772。公司將對(duì)欺詐行為、損害公司形象的行為進(jìn)行依法追究處理。請(qǐng)應(yīng)聘人員及家長(zhǎng)小心謹(jǐn)防上當(dāng)受騙,確保自己的合法權(quán)益!
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