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1、維護(hù)企業(yè)、事業(yè)單位、政府機(jī)關(guān)外企等客戶，根據(jù)客戶需求，制定合適的方案，進(jìn)行雙方合作洽談；

2、熟練掌握公司銷售政策以及產(chǎn)品知識(shí)，執(zhí)行公司的戰(zhàn)略政策，完成銷售目標(biāo)；

3、跟進(jìn)訂單回款，及時(shí)做好客戶回訪、收集客戶意見，反饋給公司相關(guān)部門，提高客戶滿意度，維護(hù)好客戶關(guān)系。

二、【任職要求】:

1、年齡18-35歲，形象氣質(zhì)佳，有大客戶管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、須大專及以上學(xué)歷（優(yōu)先），能接受短期出差，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具備良好的商業(yè)策劃、談判能力和語言表達(dá)能力，具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心;

4、社交能力強(qiáng)，熟悉大客戶營銷流程和技巧，具有豐富的市場資源。

三、【完善的培訓(xùn)體系】：

1、公司提供系統(tǒng)化的入職培訓(xùn)（免費(fèi)帶薪）;

2、團(tuán)隊(duì)配備帶教師傅,

四、【福利待遇】：

1、有競爭力的薪資：入職底薪（4k-8k，根據(jù)銷售能力可季度調(diào)整）+業(yè)績提成;

2、完善的公司福利：五險(xiǎn)、帶薪假期、團(tuán)建基金、節(jié)日福利等;

3、多樣的激勵(lì)政策：公關(guān)費(fèi)用支持、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)、業(yè)績獎(jiǎng)金等。

4、清晰的晉升通道：銷售主管—銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)-大區(qū)經(jīng)理；

5、上班時(shí)間：執(zhí)行大小周末，9:00—18:00。