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崗位職責：

本職工作：

(1)貫徹、執(zhí)行公司、總經(jīng)理的工作指令，完成其下達的工作任務，達成工作目標；

(2)負責部門工作的計劃、組織、協(xié)調(diào)、管理與控制；

(3)負責部門各項工作，管理責任的最終擔當。

職責重點：

(1)直接下級及下屬單位工作的督導、協(xié)調(diào)、管理與控制；

(2)部門工作目標、工作計劃的制訂并組織、監(jiān)督其順利實施；

(3)生產(chǎn)管理體系/品質(zhì)管理體系/安全管理體系/技術管理體系/設備管理體系/成本管理體系/標準化/制度化/流程化的建立及實施；

(4) 生產(chǎn)管理體系/品質(zhì)管理體系/安全管理體系/技術管理體系/設備管理體系/成本管理體系/標準化/制度化/流程化的管理、控制；

(5)部門工作質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量的管理控制及不斷改善、提升；

(6)部門工作績效的改善、提升、責任目標的達成；

(7)部屬的教育培訓、B崗人員的培養(yǎng)，團隊的建設；

(8)安全管理；

(9)公司授權范圍內(nèi)本廠區(qū)工作事項決議、裁定；

(10)定期/不定期向總經(jīng)理進行工作述職、報告。

任職資格要求：

1.高中及以上學歷，有8年以上家具生產(chǎn)廠長崗位工作經(jīng)驗；

2.熟悉家具生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)計劃管控和現(xiàn)場管理五大要素；

3.熟悉生產(chǎn)管理體系的建設與質(zhì)量管理體系的運行。