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一、銷售管理：
1、計劃，組織，實施，管理業(yè)務流程和監(jiān)督規(guī)章制度的執(zhí)行，確保有效的操作和整體銷售額的增加；
2、協(xié)助維護和增大店面銷售額（需遞送的服務），包括毛利潤，操作開支，利潤，可銷售和需訂貨的庫存；
3、監(jiān)督所有銷售操作職能，確保建立和維護使顧客舒心的店面環(huán)境；
4、準時遞交每周銷售和支出報告，同時對未來銷售增長提出建議。
二、財務管理：
1、監(jiān)督并維護辦公系統(tǒng)，以確保對財務，公司資產和庫存管理進行有效地控制；
2、監(jiān)督每日收入和支出的款項，對所有支出進行確認。為正確服務目標消費者，提高企業(yè)的影響力，實施廣告和營銷戰(zhàn)略并進行合理的建議。
三、客戶服務：
1、與（品牌）銷售經理和客服人員緊密配合，為顧客提供超值的服務，將消費者的投訴減到最少；
2、與服務中心良好協(xié)作，確保快速有效的配送服務。
四、人員管理：
1、維護公司建立的各項培訓項目，挖掘所有員工的潛能，同時增進其新技能；
2、根據(jù)公司確立的標準，對員工的績效進行評估并提供指導；
3、激發(fā)并培育員工的活力和上進心，以確保銷售額增長；
4、協(xié)助解決消費者投訴問題。
1、28-40歲，大專以上學歷，設計或營銷類等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、具有在三百平以上店面駐店銷售和同規(guī)模三年以上店面管理經驗；
3、具備一定的組織領導能力，能夠有效的帶動和激勵團隊成員達成銷售業(yè)績；
4、熱愛生活，喜歡接受有挑戰(zhàn)性的工作，能承受較大的工作壓力；
5、有高端家居用品、奢侈品牌專賣店、設計行業(yè)、房地產零售經驗者優(yōu)先。