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    更新于 12月20日

    酒店前臺接待

    4千-5千
    • 滄州青縣
    • 經(jīng)驗不限
    • 高中
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    包吃包住免費工裝帶薪培訓績效獎金星級酒店
    崗位內(nèi)容:
    1. 負責酒店前臺的日常接待工作,包括客人接待、信息咨詢、關(guān)注客人需求等。
    2. 完成酒店前臺的基礎(chǔ)工作,如來賓登記、房價確認、床鋪安排、換房申請等。
    3. 維持酒店前臺區(qū)域的秩序,協(xié)調(diào)與其他部門的配合統(tǒng)籌,確保酒店日常運營工作順利。
    4. 提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗,關(guān)注客人反饋和需求,維護好酒店品牌形象。

    任職要求:
    1. 具備基本的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識,無工作經(jīng)驗者可培訓或?qū)嵙暋?br>2. 良好的溝通能力、表達能力和理解能力,具備團隊合作精神和適應不同客戶群體需要的能力。
    3. 做事踏實認真、細心負責、有一定的工作穩(wěn)定性和耐心,能夠承受一定強度的工作壓力。
    4. 外語水平不是必選條件,但會英語或其他外語者可優(yōu)先考慮,熟練使用計算機辦公軟件操作。

    工作地點

    青縣泰合卓凡雅閣酒店

    職位發(fā)布者

    吳贊麗/人事經(jīng)理

    三日內(nèi)活躍
    立即溝通
    泰合隆興房地產(chǎn)開發(fā)集團有限公司
    泰合隆興房地產(chǎn)開發(fā)集團有限公司成立于2003年5月,公司經(jīng)多年成功運營,現(xiàn)已成為總資產(chǎn)10億,涉足住宅地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)、工業(yè)地產(chǎn)以及酒店商貿(mào)等泛地產(chǎn)的綜合型集團股份有限公司。2010年順應行業(yè)形勢及進一步發(fā)展需要,公司經(jīng)過全面策劃,緊張有序的籌備,于12月份升級為全國無區(qū)域化的房地產(chǎn)開發(fā)集團公司。公司自成立以來,先后開發(fā)建成了“乾寧花園小區(qū)”、“海子城市花園”、“地中海假日小區(qū)”、“海子世家小區(qū)”、“溫馨家園小區(qū)”、“朝陽門小區(qū)”、“快樂橙市小區(qū)”等多個質(zhì)量優(yōu)秀、服務(wù)全面的精品工程小區(qū),在河北省房地產(chǎn)行業(yè)留下很好的口碑和影響力。公司正在進行的住宅項目有“佳苑領(lǐng)域項目”、“海天雅居項目”、“領(lǐng)秀東方項目”等共50萬平方米的住宅項目。另有近千畝的住宅建設(shè)用地和數(shù)百畝的工業(yè)建設(shè)用地儲備。如今的泰合隆興已成為享譽滄州房地產(chǎn)界的一顆“明珠”,并榮升為滄州地產(chǎn)界的代表性企業(yè)之一。核心優(yōu)勢高素質(zhì)的管理隊伍、現(xiàn)代化的管理機制、強大的資金實力造就了泰合隆興房地產(chǎn)開發(fā)集團有限公司的輝煌集團榮譽幾年來,公司共獲得省、市、縣各級頒發(fā)“房地產(chǎn)行業(yè)先進單位”、“安全保衛(wèi)先進單位”、“質(zhì)量信得過企業(yè)”、“信譽AAA企業(yè)”、“消費者信得過企業(yè)”等20多項榮譽。“海子城市花園”和“地中海假日”兩個住宅小區(qū)獲得“河北省住宅金獎實施項目獎”和“河北省十佳優(yōu)秀節(jié)能樓盤實施項目”兩項大獎;“海子城市花園”和“乾寧花園小區(qū)”分別被建設(shè)部評為“中國房地產(chǎn)精品樓盤”、“最具人文社區(qū)樓盤”;“佳苑世紀城”榮獲“滄州十大明星樓盤”;公司先后獲河北省“重質(zhì)量、守信譽單位”、“滄州地產(chǎn)精英十強”等殊榮。發(fā)展歷程泰合隆興房地產(chǎn)開發(fā)集團有限公司前身為滄州美好家園房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,成立于2003年5月。公司經(jīng)過幾年間的發(fā)展壯大,于2010年9月變更為河北泰合房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,并在同年12月完成向無區(qū)域化集團邁進的跨越式發(fā)展。至此,泰合隆興集團在獅城大地敲響開篇之鑼,集團上下在董事長劉振發(fā)的帶領(lǐng)下,志存高遠、追求卓越,向更高遠的目標不斷奮斗。文化理念企業(yè)愿景:專業(yè)的地產(chǎn)踐行者未來20年內(nèi),形成房地產(chǎn)開發(fā)、房地產(chǎn)服務(wù)、其他多元業(yè)務(wù)和資本運作四大業(yè)務(wù)板塊。以房地產(chǎn)開發(fā)為核心,為客戶提供全方位的生活服務(wù),將泰合隆興集團打造成為受尊重的投資控股型房地產(chǎn)企業(yè)集團。企業(yè)使命:構(gòu)建和諧生活,成就員工發(fā)展合心、合力、合成就——構(gòu)建公司與和會的和諧、構(gòu)建公司與業(yè)主的和諧、構(gòu)建公司員工內(nèi)部的大團結(jié)是泰合隆興永遠的使命!泰合隆興在做專、做強、做優(yōu)的同時,努力讓為企業(yè)創(chuàng)造價值的員工分享價值,使員工的生活水平得到提高,工作環(huán)境得到改善,文化需求得到滿足,實現(xiàn)員工安全、健康和全面發(fā)展。核心價值觀:誠信、責任、品質(zhì)誠信為天、責任為本、品質(zhì)為根誠信是泰合隆興做人行事的天條,是泰合隆興擇人處事的基本原則。泰合隆興必以誠信取信于同時,取信于行業(yè),取信于消費者和社會。小信成則大信立!員工為人處事要誠實守信,信守承諾,恪守職業(yè)道德,忠于本職工作,堅持誠信立業(yè)。擇人是泰合隆興立業(yè)之本,工作就意味著責任。泰合隆興人應當勇于承擔責任,把擇人當成一種習慣和工作態(tài)度;提倡認真負責,主動負責。職責范圍內(nèi)的按職責辦,職責不明確的積極辦、主動辦,一切以維護公司大利益為準繩。品質(zhì)是泰合隆興生存之根本、發(fā)展之根本、品牌之根本。要視品質(zhì)為企業(yè)的生命,不僅關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)量,也關(guān)注服務(wù)質(zhì)量;不僅關(guān)注成功的質(zhì)量,也關(guān)注工作過程的質(zhì)量。穩(wěn)定的產(chǎn)品質(zhì)量和不斷提高的服務(wù)質(zhì)量是泰合隆興生存和發(fā)展的根本。
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