崗位職責(zé):
1、參與制定公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略制定公司營(yíng)銷(xiāo)組合策略和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃;
2、收集行業(yè)信息,定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃,制定預(yù)防和糾正措施,確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃;
3、根據(jù)市場(chǎng)及同行情況,協(xié)助做好新品規(guī)劃并做好產(chǎn)品及新產(chǎn)品價(jià)格調(diào)控;
4、協(xié)同總經(jīng)理建立調(diào)整公司營(yíng)銷(xiāo)組織,細(xì)分市場(chǎng)建立、拓展、調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò);
5、做好銷(xiāo)售部門(mén)內(nèi)部的經(jīng)營(yíng)管理工作,完善各項(xiàng)流程,督導(dǎo)流程制度的實(shí)施及推進(jìn);
6、制定或?qū)徍虽N(xiāo)售各部各階段渠道促銷(xiāo)政策、活動(dòng)方案,并對(duì)各項(xiàng)政策的執(zhí)行及效果進(jìn)行跟蹤與糾偏;
7、參與重大合同談判把控和簽訂,并對(duì)一般性銷(xiāo)售合同或協(xié)議給予指導(dǎo);
8、負(fù)責(zé)重大攻關(guān)、促銷(xiāo)活動(dòng)的總體、現(xiàn)場(chǎng)指揮;
9、定期不定期拜訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù),及時(shí)了解和處理相關(guān)問(wèn)題。
任職資格:
1、知識(shí)要求:對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有深刻的認(rèn)識(shí),熟悉本企業(yè)產(chǎn)品及行業(yè)業(yè)務(wù)流程,具有市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)運(yùn)營(yíng)規(guī)劃管理知識(shí)
2、能力要求:具有敏銳的市場(chǎng)感知,把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力;有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)及統(tǒng)籌規(guī)劃能力;優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開(kāi)拓能力;較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力;能對(duì)本部門(mén)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)
3、其他要求:正直、坦誠(chéng)、成熟、豁達(dá)、自信;高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;過(guò)程跟進(jìn)與協(xié)調(diào)能力、溝通及談判能力、學(xué)習(xí)能力,抗壓能力強(qiáng)
其他要求:
30-50歲,8年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),其中3年以上線(xiàn)纜行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
職位福利:五險(xiǎn)一金、年終分紅、績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、包住、帶薪年假、定期體檢、員工旅游