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【任職要求】
1、熱愛教育培訓(xùn)事業(yè)，誠信正直，渴望高品質(zhì)生活；
2、思維靈活、表達(dá)流暢，熱愛學(xué)習(xí)，勤奮務(wù)實(shí)；
3、具備較強(qiáng)的抗壓能力及一定的親和力；
4、中高/大專及以上學(xué)歷，服務(wù)/營銷類專業(yè)，做過培訓(xùn)，房產(chǎn)，汽車，服務(wù)業(yè)等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
【公司福利】
1、薪酬結(jié)構(gòu)：底薪+高額提成+年終分紅+優(yōu)秀員工父母養(yǎng)老金等，公司完善的薪酬結(jié)構(gòu)及晉升系統(tǒng)。
2、銷售提成上不封頂，公司老板舍得分錢，對內(nèi)成就員工，對外成就客戶，只要全力以赴3年買車5年買房不是夢，有很多案例1-2年可以買自己愛車。
3、節(jié)假日福利：1月元旦與春節(jié)、2月元宵節(jié)、3月女神節(jié)、4月春游、5月勞動(dòng)節(jié)、6月端午節(jié)、7-8月各種團(tuán)建活動(dòng)、9月中秋節(jié)、10月國慶節(jié)、11月感恩節(jié)、12月圣誕節(jié)，節(jié)節(jié)有福利，月月有歡喜
4、年度福利：年度體檢、送感動(dòng)的生日活動(dòng)、送愜意的帶薪年假，優(yōu)秀伙伴父母養(yǎng)老金，團(tuán)隊(duì)內(nèi)部組織的pk戰(zhàn)役各種獎(jiǎng)勵(lì)等等。
5、年度旅游福利：百名優(yōu)秀員工雙飛游（國內(nèi)外）團(tuán)隊(duì)短途游、每年多次戶外春夏秋游。
6、大型公司年會(huì)：全員大年會(huì)，員工父母受邀參加公司年會(huì)，公司成立紀(jì)念日邀請家屬參觀公司，給足員工成就感和自豪感。
7、員工子女教育福利：符合條件的老員工孩子可以免費(fèi)參加公司4萬的訓(xùn)練營課程，公司領(lǐng)導(dǎo)和公司附近學(xué)校達(dá)成共識，為在職員工孩子上學(xué)提供方便。
8、常規(guī)福利：公司健身房，瑜伽室，直播室，羽毛球，籃球，臺球等文體中心提供給員工運(yùn)動(dòng)，銷售冠軍有機(jī)會(huì)被創(chuàng)始人邀請聚餐。
【培訓(xùn)學(xué)習(xí)】
1、內(nèi)部培訓(xùn)：入職培訓(xùn)、每周復(fù)盤總結(jié)學(xué)習(xí)會(huì)、定期新人階段成長訓(xùn)精英提升訓(xùn)練，儲備管理干部系列課程、讀書分享會(huì)，各級管理層精心策劃每一場會(huì)議和培訓(xùn)，可以汲取豐富的經(jīng)驗(yàn)與技能，一路引領(lǐng)你成長。
并且新人入職開通app可線上學(xué)習(xí)大量的內(nèi)容
業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)案例，從管理、家庭，心靈，營銷，職場等
【崗位職責(zé)】
1、協(xié)助銷售經(jīng)理，完成每日電話量及添加好友積累、邀約客戶、對客戶做好精準(zhǔn)標(biāo)簽，對報(bào)名老板的公司管理狀況作出專業(yè)的分析和診斷，建議他報(bào)名對應(yīng)的課程。
2、對報(bào)名客戶進(jìn)行跟進(jìn)服務(wù)，保持與老客戶良好關(guān)系
3、公司會(huì)分配優(yōu)質(zhì)精準(zhǔn)客戶資源做好其溝通服務(wù)成交。
4、積極參加公司及團(tuán)隊(duì)組織的各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，團(tuán)建活動(dòng)，各類成長，俱樂部，不斷充實(shí)個(gè)人涵養(yǎng)，提升銷售溝通能力，完成自己的業(yè)績，獲得高收入。
【職業(yè)發(fā)展】
職業(yè)發(fā)展通道：
銷售助理——銷售顧問——儲備經(jīng)理——銷售經(jīng)理——代理總監(jiān)——銷售總監(jiān)——業(yè)務(wù)副總
符合條件的員工可申請入股，有機(jī)會(huì)成為大腦營行股東。
很多都是職場小白，剛畢業(yè)加入大腦營行經(jīng)過沉淀，在公司人才培養(yǎng)體系下，入職半年左右晉升為儲備管理干部，
入職1年晉升為銷售經(jīng)理，入職2~3年左右晉升為代理總監(jiān)，這樣的案例比比皆是。
只要你夠努力，渴望成長，在大腦營行一定可以幫助你實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定、持續(xù)、長久的職業(yè)規(guī)劃。因?yàn)槲覀兊睦砟罹褪菍?nèi)成就員工，對外成就客戶，讓員工成長，給員工幸福，是我們所有管理層的工作使命！
《薪資詳情》
薪資范圍：20000-40000元/月
底薪：6500元/月
社保類型：五險(xiǎn)一金
提成方式：銷售額提成；
提成40%，底薪+提成+獎(jiǎng)金，收入平均在1-3萬，優(yōu)秀的在5-10萬。
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：年終獎(jiǎng)，績效獎(jiǎng)金，每年老板會(huì)拿公司20%利潤分給公司伙伴，2023年分1500萬，公司800人人均2萬以上，最高的分了100萬。
每年還會(huì)給優(yōu)秀員工父母每月發(fā)600元養(yǎng)老金。
如果你覺得大腦營行還不錯(cuò)，可以私信聊