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【崗位要求】
1、年齡20-35歲區(qū)間，至少1年以上的銷售工作經(jīng)驗，熱愛做銷售
2、要有較強的企圖心（做夢都想讓自己以及家人過上有品質(zhì)的好生活）
3、要有較強的學(xué)習(xí)力(學(xué)歷代表過去，決定未來的一定是你渴望成長的學(xué)習(xí)心態(tài)）
4、要有較強的執(zhí)行力（簡單相信，聽話照做，立刻行動）
5、要有較強的承受力(能吃苦耐勞，適應(yīng)銷售工作的壓力）
6、高中以上學(xué)歷

【新人幫扶】
1、入職后統(tǒng)一崗前工作技能培訓(xùn)5-7天！
2、安排優(yōu)秀的老員工作為師傅，一對一幫扶，幫助新人快速出單！

【薪資待遇】
底薪+高提成+周獎金+月獎金+社保+養(yǎng)老金（每月600元打到自己的父母銀行卡里）+公司期權(quán)獎勵+年度股權(quán)激勵分紅+每年國內(nèi)/國外旅游各一次

【你有多大能力，公司就給你多大平臺】

正常干6000----15000元/月
努力干15000---30000元/月
拼命干30000---80000元/月

【工作假期】
周末雙休，年假15天+法定節(jié)假日

【晉升通道】
銷售顧問—儲備經(jīng)理—銷售經(jīng)理—代理總監(jiān)—銷售總監(jiān)—公司集團股東

【福利待遇】
1、公司提供同行業(yè)極具競爭力的薪酬，薪酬待遇比同行業(yè)高出30%；在公司2年以上的老員工，年收入平均在30萬-60萬。
2、五險一金、節(jié)假日禮金福利、雙休、優(yōu)秀員工家屬獎金、豐厚年終獎金、期權(quán)獎勵和入股，成為公司的股東，享受公司的股東分紅；
3、舒適的工作環(huán)境、年輕有活力的工作氛圍，晉升不需要拍馬屁，領(lǐng)導(dǎo)年輕，有愛有情！
4、不定期團建活動、各種培訓(xùn)及旅游獎勵（國際/國內(nèi)）；
5、公司即將在2022年7月已搬進投資超過4.8億，落地于國家5A級蘇州太湖旅游度假區(qū)旁，占地面積25畝地43000平的集辦公、會議、餐飲為一體的綜合辦公大樓，并建有5畝大型員工文體中心，設(shè)有籃球場、羽毛球場、兵乓球場等運動設(shè)施；
6、公司成立12年，800人團隊，目前已有330人買車、150多人在蘇州買了房 。
我們目標(biāo)就是：三年買車，五年買房
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薪資詳情
薪資范圍：6000-7000元/月
底薪：6000元/月
社保類型：五險一金
提成方式：按單提成；
獎金補貼：年終獎，績效獎金，節(jié)假日禮金，股權(quán)分紅，每年2次旅游（國內(nèi)一次，國外一次）