崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)裝飾工程的日常運(yùn)行和管理工作;
2、總結(jié)施工、管理經(jīng)驗(yàn),編制裝飾工程部年度工作計(jì)劃,制定各崗位職責(zé),制定各工程施工計(jì)劃;
3、定期對(duì)員工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能等培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各部門(mén)的工作,加強(qiáng)與各部門(mén)的溝通與合作,努力完成公司總體目標(biāo);
5、主持部門(mén)工作例會(huì),協(xié)調(diào)各員工工作,傳達(dá)集團(tuán)會(huì)議精神,安排主要任務(wù)務(wù)
6、監(jiān)督檢查施工管理制度的執(zhí)行情況,現(xiàn)場(chǎng)檢查裝飾工程中質(zhì)量、安全情況,對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)與解決。督促各裝飾工程的施工進(jìn)度,保證各裝飾工程保質(zhì)保量竣工;
7負(fù)責(zé)各裝飾工程有關(guān)合同的審核;
8 及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)工作,完成上級(jí)下達(dá)的其他工作指令。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,建筑裝飾工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、建筑裝飾施工企業(yè)十年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備全面負(fù)責(zé)管理的經(jīng)驗(yàn),熟悉裝飾行業(yè)及發(fā)展趨勢(shì);
3、具開(kāi)拓精神、實(shí)干精神及較強(qiáng)的綜合管理能力。熟悉裝飾行業(yè)。具有很強(qiáng)的組織建設(shè)能力、目
標(biāo)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力;