崗位職責(zé)
1、法律文件的起草與審查,根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,協(xié)助起草各類合同、協(xié)議、法律意見書,訴訟狀等法律文書;對外部合同、公司內(nèi)部規(guī)章制度,法律文件等進(jìn)行審查,確保其合法合規(guī)性,規(guī)避法律風(fēng)險。
2、合同管理,負(fù)責(zé)合同的起草、審核,簽訂、履行、變更、解除等全流程管理;合同歸檔與保管:對合同進(jìn)行分類歸檔,確保合同資料的完整性和安全性;合同履行監(jiān)督:定期跟蹤合同履行情況,確保合同各方要求約定履行義務(wù)。
3、法律事務(wù)處理,訴訟與仲裁:協(xié)助處理公司訴論、仲裁案件,包括準(zhǔn)備案件材料、參與政審、與律后溝通等。非訴訟事務(wù):參與公司的非訴訟法律事務(wù),如調(diào)解、協(xié)商等,解決法律糾紛。
4、法律風(fēng)險防控:結(jié)合公司運(yùn)營狀況,建立法律風(fēng)險防控體系,識別和評估潛在的法律風(fēng)險,并提出防范建議。
5、法律咨詢與支持,為公司各部門提供法律咨詢。解答日常法律問題,提供法律建議;法律培訓(xùn),協(xié)助組織法律培訓(xùn),提升公司員工的法律意識和風(fēng)險防范能力。
6、支持公司業(yè)務(wù):為公司重大決策,業(yè)務(wù)項目等提供法律支持,確保業(yè)務(wù)活動的合法合規(guī)性。
7、日常行政工作:文件處理,負(fù)責(zé)法務(wù)部門文件的收發(fā)、整理、歸檔等工作。。
任職要求
1、教育背景:法學(xué)本科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗:具有1年以上公司法務(wù)或律師事務(wù)所工作經(jīng)驗者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。
3、專業(yè)知識:熱悉公司法.合同法,勞動法等相關(guān)法律法規(guī),具備扎實的法律專業(yè)知識。
4、能力素質(zhì):具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、分析判斷能力和文字表達(dá)能力。同時,需要具備高度的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神。
福利待遇:雙休、六險一金、餐補(bǔ)、免費(fèi)住宿、班車、帶薪年假、年度體檢