【職位描述】
1.建立、維護(hù)人事檔案;
2.執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
3.協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃;
4.負(fù)責(zé)公司制度的實(shí)施執(zhí)行以及監(jiān)督;
5.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部電腦以及網(wǎng)絡(luò)維護(hù),公司水電,資產(chǎn)的維護(hù);
6.負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)的正常運(yùn)行;
7.辦公用品的采購(gòu),員工福利的采購(gòu)與發(fā)放;
8.固定資產(chǎn)盤點(diǎn);
9.備用金/積分等事務(wù)處理,服從工作安排。
【任職要求】
1.大專以上學(xué)歷;
2.熟練使用辦公軟件,會(huì)PPT制作;
3.熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策;
4.具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5.懂商務(wù)接待禮儀,具有一定的服務(wù)意識(shí),具有一定的文字功底;
6.為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚,保密意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng);
7.有駕照者優(yōu)先考慮。
【福利待遇】
包住、包吃、五險(xiǎn)、每年多次調(diào)薪、多次晉升機(jī)會(huì)、鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)新、節(jié)假日福利