1、制定和完善客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范和完善相關(guān)崗位職責(zé),優(yōu)化客戶服務(wù)流程;
2、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊的培訓(xùn)與考核;
3、處理及協(xié)調(diào)業(yè)主的投訴并對業(yè)主提出的建議做客性分析,提升客戶滿意度;
4、維持公司良好的公共關(guān)系,梳理優(yōu)質(zhì)的服務(wù)形象;
5、負(fù)責(zé)制定本部門的培訓(xùn)計劃,加強(qiáng)本部門的業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平;
6、負(fù)責(zé)做好其他部門的協(xié)調(diào)和溝通工作;
7、獨立處理業(yè)主投訴及內(nèi)部部門溝通協(xié)調(diào)事項;
任職要求:
1、年齡40歲以下,大專及以上學(xué)歷;
2、性格外向,開朗,不拘謹(jǐn),能夠很好與業(yè)主以及內(nèi)部其他同事溝通交流;
3、親和力和感染力,具備熱情耐心的工作太度,良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊合作精神;
4、有從事物業(yè)小區(qū)客服經(jīng)歷。