1.優(yōu)化績效考核管理體系,協(xié)助各業(yè)務(wù)、職能部門制訂績效考核標(biāo)準(zhǔn),對其整體績效考核管理過程進(jìn)行輔導(dǎo),最終對各部門績效考核完成情況進(jìn)行嚴(yán)格審查,確保各項業(yè)務(wù)既定目標(biāo)的達(dá)成;
2.完善公司的薪酬體系,組織開展工作分析,合理調(diào)配人力資源,正確評估人力價值,確保公司人力資源成本控制;
3.做好人力資源部門自身的建設(shè)和管理工作,以確保各項人力資源工作專業(yè),精確,有效的執(zhí)行。
任職資格:
1.具備5年以上中型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗,同崗位百人規(guī)模企業(yè)管理工作經(jīng)驗,同時具備醫(yī)療器械研產(chǎn)銷一體企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2.本科及以上學(xué)歷,人力資源、法學(xué)、心理學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有二級以上企業(yè)人力資源管理師證書或者中級、高級人力資源管理師證書;
3.熟悉掌握人力資源管理六大模塊(至少精通兩個模塊),熟悉國家各項勞動法律法規(guī),并能熟悉運用;
4.具備優(yōu)秀的計劃性,人際溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力和解決突發(fā)事件的能力。
沈陽 - 渾南
沈陽邁思醫(yī)療科技有限公司沈陽 - 渾南
遼寧向日葵數(shù)字技術(shù)股份有限公司沈陽 - 鐵西
沈陽輝亞工業(yè)智能裝備有限公司沈陽 - 渾南
英愛(大連)實業(yè)有限公司沈陽 - 皇姑
越秀乳業(yè)