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    更新于 1月23日

    人力資源主管(薪酬績效)

    6千-8千·13薪
    • 沈陽渾南區(qū)
    • 5-10年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    薪酬績效
    要求:統(tǒng)招本科,研發(fā)、生產(chǎn)型企業(yè)背景最佳。薪酬或者績效模塊。

    1.優(yōu)化績效考核管理體系,協(xié)助各業(yè)務(wù)、職能部門制訂績效考核標(biāo)準(zhǔn),對其整體績效考核管理過程進(jìn)行輔導(dǎo),最終對各部門績效考核完成情況進(jìn)行嚴(yán)格審查,確保各項業(yè)務(wù)既定目標(biāo)的達(dá)成;
    2.完善公司的薪酬體系,組織開展工作分析,合理調(diào)配人力資源,正確評估人力價值,確保公司人力資源成本控制;

    3.做好人力資源部門自身的建設(shè)和管理工作,以確保各項人力資源工作專業(yè),精確,有效的執(zhí)行。

    任職資格:

    1.具備5年以上中型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗,同崗位百人規(guī)模企業(yè)管理工作經(jīng)驗,同時具備醫(yī)療器械研產(chǎn)銷一體企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

    2.本科及以上學(xué)歷,人力資源、法學(xué)、心理學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有二級以上企業(yè)人力資源管理師證書或者中級、高級人力資源管理師證書;

    3.熟悉掌握人力資源管理六大模塊(至少精通兩個模塊),熟悉國家各項勞動法律法規(guī),并能熟悉運用;
    4.具備優(yōu)秀的計劃性,人際溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力和解決突發(fā)事件的能力。

    工作地點

    沈陽邁思醫(yī)療科技有限公司金輝街10號

    職位發(fā)布者

    黃女士/HRBP

    立即溝通
    公司Logo沈陽邁思醫(yī)療科技有限公司
    沈陽邁思醫(yī)療科技有限公司成立于2011年4月21日,是一家具有高流量呼吸濕化治療儀、醫(yī)用氧氣機、無創(chuàng)呼吸機和系列化呼吸治療耗材的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的高新技術(shù)企業(yè)。2021年入選工信部“專精特新”小巨人重點支持企業(yè)。沈陽邁思與多家臨床單位進(jìn)行產(chǎn)學(xué)研合作,率先在國內(nèi)研發(fā)出呼吸治療的新技術(shù)——高流量濕化氧療和無創(chuàng)正壓通氣技術(shù)。通過對關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān),取得30多項專利,在2017年獲得該領(lǐng)域中國企業(yè)NMPA和CE認(rèn)證。使企業(yè)獲得跨越性高速發(fā)展。同時年均12%持續(xù)研發(fā)投入也擴寬和鞏固企業(yè)品類。目前高流量濕化儀和醫(yī)用無創(chuàng)呼吸機已在全國近3000家醫(yī)院(其中500家大型三甲)應(yīng)用,并出口到德國、意大利、西班牙、印度、智利等60多個國家。其中高流量氧療儀產(chǎn)品全球市占率在國內(nèi)同行中排名前列。企業(yè)創(chuàng)辦人陳少純?nèi)脒x國家萬人計劃——創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,全國抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)個人。現(xiàn)有約60人的研發(fā)專職團(tuán)隊,未來將持續(xù)聚焦于呼吸類醫(yī)療器械研發(fā)。為企業(yè)持續(xù)成長提供堅實基礎(chǔ)。
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