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    更新于 1月19日

    現(xiàn)場工程師項目負責(zé)人

    8千-9千
    • 長治上黨區(qū)
    • 5-10年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    房建工程安裝工程二級建造師
    項目現(xiàn)場管理與協(xié)調(diào):

    負責(zé)項目現(xiàn)場的日常管理和協(xié)調(diào)工作,確保項目按計劃順利進行。
    與項目經(jīng)理、施工隊伍、監(jiān)理單位等各方保持密切溝通,解決現(xiàn)場出現(xiàn)的問題。
    技術(shù)支持與解決方案:

    為項目提供技術(shù)支持,解決現(xiàn)場出現(xiàn)的技術(shù)難題。
    參與制定技術(shù)解決方案,優(yōu)化施工方案,提高施工效率和質(zhì)量。
    二、質(zhì)量控制與安全管理
    質(zhì)量控制:

    負責(zé)現(xiàn)場施工質(zhì)量的監(jiān)督和管理,確保施工質(zhì)量符合設(shè)計要求和國家規(guī)范。
    對施工材料進行檢驗,對施工工藝進行監(jiān)控,確保施工質(zhì)量達標(biāo)。
    安全管理:

    制定現(xiàn)場安全管理制度,加強施工現(xiàn)場的安全管理。
    組織安全教育和培訓(xùn),提高員工的安全意識和操作技能。
    定期進行安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。
    三、進度與成本管理
    進度管理:

    協(xié)助項目經(jīng)理制定施工進度計劃,并跟蹤執(zhí)行情況。
    及時發(fā)現(xiàn)并解決影響施工進度的因素,確保項目按時完成。
    成本管理:

    參與項目預(yù)算的制定和控制工作,確保項目成本在可控范圍內(nèi)。
    對施工過程中的費用進行監(jiān)控和管理,降低施工成本。
    四、客戶溝通與協(xié)調(diào)
    客戶溝通:

    與客戶保持密切溝通,了解客戶需求,提供技術(shù)支持和解決方案。
    及時向客戶反饋項目進展情況,解答客戶疑問。
    協(xié)調(diào)與反饋:

    協(xié)調(diào)解決客戶在項目實施過程中提出的問題和反饋。
    收集客戶意見,為項目改進提供參考。
    五、其他職責(zé)
    文檔管理:

    負責(zé)項目相關(guān)文檔的整理、歸檔和保管工作。
    編制項目報告,向相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)匯報項目進展情況。

    工作地點

    長治上黨區(qū)振東東街與新韓東街交叉口東100米

    職位發(fā)布者

    路先生/人事經(jīng)理

    立即溝通
    公司Logo山西振東制藥股份有限公司
    振東集團創(chuàng)建于1993年10月1日,以石油貿(mào)易起步,7年做成全國民營行業(yè)第一;2002年轉(zhuǎn)型制藥,8年打造山西省首個創(chuàng)業(yè)板上市公司。振東集團涵蓋“中西制藥、保健功能食品、健康護理用品、中藥材種植”四大板塊,有長治振東、大同泰盛、屯留五和堂、太原安欣、中藥材開發(fā)、飲片科技、五和醫(yī)養(yǎng)堂、健康護理8大工業(yè)企業(yè),下轄32個子公司,擁有3大研發(fā)平臺,是食品安全通過國際HACCP認證,產(chǎn)品檢測通過國際CNAS認證(藥品、保健功能食品、中藥材檢測結(jié)果國際通認)的健康產(chǎn)業(yè)集團,總資產(chǎn)137億元。振東集團是國家創(chuàng)新型示范企業(yè)、國家專利試點單位、國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)、國家企業(yè)技術(shù)中心、國際聯(lián)合研究示范企業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)、中國最具科技創(chuàng)新力中藥企業(yè)、中國醫(yī)藥研發(fā)產(chǎn)品線最佳工業(yè)企業(yè),是全國文明單位,榮獲了“全國先進基層黨組織”“全國扶貧先進單位”“中華慈善突出貢獻單位”等多項榮譽。振東集團推行商學(xué)院制,把企業(yè)當(dāng)作學(xué)校治理,下設(shè)營銷、生產(chǎn)、科研等15個系。實行“師生互促”“內(nèi)部職稱”“自我育能”等人才培養(yǎng)模式,創(chuàng)新“管理流程化”“工作程序化”“管理三字經(jīng)”等管理模式,推出“制度表格化”“三三模式”“導(dǎo)師制”“自我培訓(xùn)”四大發(fā)明。多年來,企業(yè)遵循“順其自然、進二停一”的發(fā)展理念,經(jīng)過不斷總結(jié),塑造了“陽光為天、誠信為地、親和為人、簡單為路、責(zé)任為站”五大文化,全力打造學(xué)習(xí)型企業(yè)。振東秉承“與民同富、與家同興、與國同強”的核心價值理念,爭做“山西名片、中國名牌、國際品牌”,積極承擔(dān)社會責(zé)任,為社會做貢獻,為國家做奉獻!
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