職位描述
人力資源規(guī)劃績效管理薪酬福利中級人力資源管理師高級人力資源管理師
統(tǒng)籌人力資源中心工作
1、負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃制定與公司組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)。
2、負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)人力資源制度的制定，并檢查其執(zhí)行情況。
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和指導(dǎo)企業(yè)各職能部門人員招聘、員工培訓(xùn)與考核、薪酬福利等工作。
4、負(fù)責(zé)參與企業(yè)重大人事問題的決策。
5、負(fù)責(zé)建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式。
6、負(fù)責(zé)根據(jù)企業(yè)總體戰(zhàn)略規(guī)劃，做好人力資源儲備工作、現(xiàn)有人才定期盤點(diǎn)工作，保證滿足企業(yè)人員的需求。
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門關(guān)系，并及時處理突發(fā)性事件。
1、負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃制定與公司組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)。
2、負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)人力資源制度的制定，并檢查其執(zhí)行情況。
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和指導(dǎo)企業(yè)各職能部門人員招聘、員工培訓(xùn)與考核、薪酬福利等工作。
4、負(fù)責(zé)參與企業(yè)重大人事問題的決策。
5、負(fù)責(zé)建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式。
6、負(fù)責(zé)根據(jù)企業(yè)總體戰(zhàn)略規(guī)劃，做好人力資源儲備工作、現(xiàn)有人才定期盤點(diǎn)工作，保證滿足企業(yè)人員的需求。
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門關(guān)系，并及時處理突發(fā)性事件。
任職要求：
1、本科學(xué)歷以上，年齡30-40歲,優(yōu)先考慮985/211，國貿(mào)、商務(wù)英語等專業(yè)，3-5年外貿(mào)管理
1、本科學(xué)歷以上，年齡30-40歲,優(yōu)先考慮985/211，國貿(mào)、商務(wù)英語等專業(yè)，3-5年外貿(mào)管理
2、有大、中型企業(yè)或集團(tuán)化企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
福利待遇：
1、五險一金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險、住房公積金；
2、7.5小時工作制；月休7天；
3、法定節(jié)假日：元旦、清明、端午、中秋、國慶、春節(jié)等假期；
4、全勤獎：每月工作滿勤將享受當(dāng)月全勤獎；
5、工齡獎：按照工作工齡提供工齡獎；
6、健康體檢：與三甲醫(yī)院合作，提供每年一次的健康體檢；
7、公費(fèi)培訓(xùn)：與全國知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，邀請行業(yè)頂尖教授講師授課，提供免費(fèi)培訓(xùn)成長機(jī)會；
8、生日慰問：每月月初啟動大會時舉辦生日會，所有明拓家人送上祝福，精心準(zhǔn)備生日禮物、生日歌、蛋糕等；
9、產(chǎn)假：特殊時期被溫柔呵護(hù)；
10、全勤獎+團(tuán)建聚餐+通訊補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+交通補(bǔ)助+停車補(bǔ)助+小語種補(bǔ)貼
福利待遇：
1、五險一金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險、住房公積金；
2、7.5小時工作制；月休7天；
3、法定節(jié)假日：元旦、清明、端午、中秋、國慶、春節(jié)等假期；
4、全勤獎：每月工作滿勤將享受當(dāng)月全勤獎；
5、工齡獎：按照工作工齡提供工齡獎；
6、健康體檢：與三甲醫(yī)院合作，提供每年一次的健康體檢；
7、公費(fèi)培訓(xùn)：與全國知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，邀請行業(yè)頂尖教授講師授課，提供免費(fèi)培訓(xùn)成長機(jī)會；
8、生日慰問：每月月初啟動大會時舉辦生日會，所有明拓家人送上祝福，精心準(zhǔn)備生日禮物、生日歌、蛋糕等；
9、產(chǎn)假：特殊時期被溫柔呵護(hù)；
10、全勤獎+團(tuán)建聚餐+通訊補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+交通補(bǔ)助+停車補(bǔ)助+小語種補(bǔ)貼
工作地點(diǎn)
明拓集團(tuán)明拓集團(tuán)
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臨沂誠夢人力資源服務(wù)有限公司
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職位發(fā)布者
朱女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
臨沂明拓進(jìn)出口有限公司山東明拓品牌管理集團(tuán)有限公司，下設(shè)臨沂明拓進(jìn)出口有限公司、臨沂明拓木業(yè)有限公司、臨沂永鴻國際貿(mào)易有限公司、臨沂康斯莫斯新型建材有限公司等子公司，創(chuàng)建于2010年，現(xiàn)有130名各類營銷、運(yùn)營、采購、質(zhì)檢、操作等專業(yè)人員，主營板材進(jìn)出口、新型建材進(jìn)出口、高端板材研發(fā)、國際供應(yīng)鏈服務(wù)四大領(lǐng)域，其中，建筑模板、定向刨花板、全樺木工藝板等單品出口額常年處于國內(nèi)領(lǐng)先地位。★集團(tuán)自主培養(yǎng)打造板材類品牌40多個，其中CONSMOS品牌在國際人造板市場享有較高知名度，獲30多個國家商標(biāo)保護(hù)。★企業(yè)先后獲得19項(xiàng)專利證書，產(chǎn)品通過美國EPA和CARB認(rèn)證、歐洲CE和EUTR認(rèn)證、FSC森林認(rèn)證、法國VOC認(rèn)證等10多項(xiàng)國際知名資格認(rèn)證。★集團(tuán)處于穩(wěn)健快速發(fā)展階段，現(xiàn)金流充足，無需融資，完全依靠自有資金經(jīng)營，自購2000余平方現(xiàn)代化寫字樓，自建現(xiàn)代化高端板材生產(chǎn)基地。★十五年來，公司秉承誠規(guī)范、追求品質(zhì)、奮斗為本、團(tuán)結(jié)擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新、擁抱變化、持續(xù)增長、長久共贏的價值觀，以人為本，制度化管理、專業(yè)化服務(wù)和人性化管理并重，打造專業(yè)化、體系化、成長型的培訓(xùn)體系和職業(yè)晉升通道，組織豐富多彩的團(tuán)建活動，提供五險一金、年休假、法定節(jié)假日、生日慰問、全球旅游、節(jié)日福利、健康體檢等人性化、全方位的福利待遇，致力于企業(yè)價值與員工價值的共同提升。★集團(tuán)更是秉承以人為本的經(jīng)營理念，按時發(fā)放工資，從未拖欠工資，這也是企業(yè)文化和社會責(zé)任的重要體現(xiàn)。★未來，公司將堅(jiān)持協(xié)同、突破、創(chuàng)新、整合，積極開拓國際市場，買全球賣全球，尋找新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，構(gòu)建科學(xué)合理、穩(wěn)健厚重的產(chǎn)業(yè)布局，實(shí)現(xiàn)百年明拓、百億明拓的戰(zhàn)略目標(biāo)。
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